为深入实施人才强市战略，进一步发挥好博士后人才在科技创新和成果转化过程中的推动作用，根据《关于进一步做好博士后工作的通知》（皖人社秘〔2022〕136号）和《合肥市服务人才发展若干政策（试行）》（合人才〔2022〕1号）等有关文件精神，现就开展2023年博士后经费资助工作通知如下。

一、博士后留（来）肥津贴

1.资助对象及标准

出站博士后研究人员到我市相关单位工作，符合条件的按照20万元标准给予一次性留（来）肥津贴。

2.资格条件

（1）2022年以后来我市相关单位工作（合肥市域范围内博士后站的博士后研究人员，2022年以后出站并留肥工作的，视同新来肥）；

（2）到当前所在单位工作时，年龄不超过45周岁；

（3）与当前所在单位签订3年及以上事业单位聘用合同或企业劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险半年及以上。

3.所需材料

（1）《出站博士后留（来）肥津贴申请表》；

（2）身份证明，所在单位营业执照以及劳动（聘用）合同；

（3）有关博士后工作经历证明材料（如博士后证书等）；

（4）担任企业单位法人的，还需提供企业单位半年（含）以上完税证明；

（5）所在单位公示证明。

以上材料用A4纸打印（证照、文件资料提供复印件），按次序装订成册（1人1册，1式1份）。

4.其他

（1）根据有关规定，申报人已享受我市人才公寓、人才购房补贴、人才租房补贴等人才安居政策的，在发放博士后留(来)肥津贴时，按就高原则核减已享受的人才安居政策补贴部分；

（2）在职人员进站从事博士后研究后，回到原所在单位的，不在资助之列。

二、博士后研究人员生活补贴续发

1.补贴对象及标准

我市博士后科研工作站，于2022年6月15日及以前按规定招收的博士后研究人员，按照4万元/人、年标准，根据实际在站年限和已申领次数，续发博士后生活补贴（补贴期限一般为2年，最长不超过3年）。

2.资格条件

全职（在职人员脱产）从事博士后工作研究。

3.所需材料

（1）《在站博士后生活补贴经费（续发）申请表》；

（2）《博士后研究人员进站审核表》；

（3）省博士后管理工作办公室签批的博士后进站批文（国家站提供博士后研究人员进站备案证明）；

（4）所在单位公示证明；

（5）《在站博士后生活补贴经费（续发）申请汇总表》（Excel电子版）。

以上1-4项材料用A4纸打印（证照、文件资料提供复印件），按次序胶印成册（1人1册，1式1份），第5项电子版材料需严格按照附件格式填写，所填信息应准确无误。

四、有关要求

各博士后应于12月8日前将准备好的申报材料提交至人力资源部，逾期不予受理。在站博士后生活补贴汇总表电子版备注“姓名+博士后生活补贴”发邮箱至ayfyrsc@126.com。

联系方式：人力资源部 62922845

2023年11月24日