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基层党建

安医大常务副校长江敏在医院党风廉政会上讲话

发布时间 : 2010-05-04点击量: []次编辑:   作者:  

在安医大一附院2010年党风廉政和行风建设会议上讲话

常务副校长 江 敏

同志们:

刚才,刘全礼同志代表一附院纪委作了工作报告,李旭同志、爱和同志分别代表院党委和校纪委发表讲话,提出了工作要求,对他们的意见我完全赞同。我分管一附院,感觉责任重大,现代表校党委、行政,就一附院党风廉政和行风建设工作,强调几点,供同志们参考:

一、在分析医院党风廉政和行风建设的态势上,要克服片面性,增强辩证性

一附院是我省医疗卫生系统龙头单位,每年医疗、教学、科研、管理、总务工作量大面广,为保障人民群众健康做出了巨大贡献。经过多年坚持不懈努力,一附院党风廉政和行风建设总体态势是良好的,主旋律是昂扬向上的,医院事业发展得很快,医护员工退回了那么多红包、收到了那么多锦旗,医院集体和个人获得了那么多社会荣誉,就是最好的证明。这是我们对一附院党风廉政和行风建设的总体认识、基本判断。认为医院风气不好,对医院党风廉政和行风建设丧失信心,怀疑医院事业发展前景,是片面的、错误的、有害的。同样,对医院党风廉政和行风建设盲目乐观,看不到工作中还存在的不足、人民群众中还存在的不满意,认不清医疗卫生领域党风廉政和行风建设的艰巨性、复杂性、长期性,也是片面的、错误的、危险的。人无远虑,必有近忧,全体医护员工尤其是党员、干部,必须始终保持清醒头脑,在谋划、推动党风廉政和行风建设上,决不能麻痹大意、掉以轻心。

二、在确定医院党风廉政和行风建设的责任上,要克服模糊性,增强针对性

权责一致是行政管理科学的基本准则,权力行使到哪里,责任就要覆盖到哪里。近几年各级党委、政府积极探索、推行党风廉政建设责任制、干部问责制,一附院2005年制定实施了党风廉政和行风建设责任制,今后还要根据形势发展和工作需要,在大学已制定实施的处科级干部问责办法指导下,结合一附院实际,制定实施院管干部问责办法。要进一步明确,党委书记是医院党风廉政建设第一责任人,院长是医院行风建设第一责任人,院领导班子成员是分管范围内党风廉政和行风建设第一责任人,部门、科室主要负责人是所在部门、科室党风廉政和行风建设第一责任人,这些第一责任人的责任及其构成的责任体系,是不容模糊、不容淡化、不容淡忘的。

三、在落实党风廉政和行风建设的任务上,要克服被动性,增强主动性

思路决定出路,态度决定力度。任何工作中,消极被动地应付,往往事倍功半;积极主动地应对,往往事半功倍。在党风廉政和行风建设上,下级对上级、个人对集体部署的任务、交办的事项、提出的要求,要从讲政治、讲党性、讲纪律的高度,认真、积极、主动地进行贯彻、落实。被动应付、消极抵制,既违反组织原则、工作纪律,又容易助长歪风邪气,以至积重难返。当前,一附院党风廉政和行风建设主要任务,就是贯彻十七届中纪委五次会议精神,以科学发展观为指导,以反腐倡廉制度建设为抓手,积极构建惩防体系,深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理,不断改进服务态度、提高服务质量。希望同志们一定要提高认识,认真负责,抓好落实,不辱使命。

四、在开展党风廉政和行风建设的考核上,要克服虚泛性,增强实用性

党风廉政和行风建设只部署不检查、只安排不考核、只考核不生效,就会流于形式,收不到实效。要注意区分层次、突出重点,健全完善具有较强可操作性的党风廉政和行风建设考核机制、考核办法,将党风廉政和行风建设考核纳入部门综合目标考核、干部考核、责任制考核之中,一同部署、一同完成。院党委、纪委对党风廉政和行风建设考核结果要进行认真分析研究,从中发现问题,进行源头防范治理,及时总结改进。要坚持把考核结果运用到评优评奖、干部评价、晋升提拔之中,使考核产生实际效果。

五、在研究党风廉政和行风建设的处罚上,要克服随意性,增强原则性

处罚是党风廉政和行风建设制度执行力的体现,党风廉政和行风建设的最后手段和保障,处罚不是目的,是为了教育和警示。大量反面典型案例说明,一些人在歧路上越走越远、最终难于自拔、成为人民的罪人、受到法律严惩,往往与其屡屡犯错、应受处罚,却未受到应有的及时的处罚有关。在研究处罚时,既不能以偏概全、无限上纲、处罚畸重,更不能碍于情面、包庇袒护、轻描淡写、处分畸轻或根本放任不管。一附院是一个拥有80多年历史、3000多名员工、在社会有较大影响的医疗单位,没有健全的制度、严明的纪律、果断的态度,必然滋生出大量问题,影响医院大局,阻碍建设发展。

总之,当前,一附院规模有了很大扩张,办院条件得到很大改善,内涵建设也在全面加强,医院正处在一个新的发展起点上,既面临很多机遇,也有不少挑战。营造一个团结和谐,风清气正的发展环境,至关重要,是医院自身科学发展的内在要求,也是人民群众对公立医院的必然要求。一附院的党风廉政和行风建设,关系到医院事业兴衰成败,在今后工作中只能加强、不能削弱,各级干部在党风廉政和行风建设上要坚持多说一点、多想一点、多做一点,说出思路、想出办法、做出成绩!切实推进党风廉政和行风建设和医院各项事业统筹协调发展,并发挥坚强的监督和保障作用,为创建国家级优质医院做出新的更大的贡献!

谢谢大家