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关于评选2017年度优秀研究生导师和导师团队的通知
  发布时间:2017-10-09 阅读:441
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 各研究生培养单位:

为充分调动研究生导师的积极性,努力打造一批优秀的研究生导师和导师团队,根据《安徽医科大学优秀研究生导师和导师团队评选奖励办法(试行)》(校研字〔2013〕30号),决定开展2017年度优秀研究生导师和导师团队的评选工作。现将有关事项通知如下:

一、评选对象

优秀研究生导师和导师团队带头人,须为完整指导过我校一届以上(含一届,下同)研究生且现有在读研究生的导师。

有下列情况之一者除外:所指导研究生的学位论文盲评未通过的;本人及指导的研究生有违反学术道德行为或受到学校纪律处分的;在专业培养、思想政治教育、安全稳定等方面发生重大事故的。

2015年获得“优秀研究生导师”或“优秀研究生导师团队”的,本次不再参评。

校领导不参评优秀研究生导师,也不作为导师团队的带头人或成员参评优秀导师团队。

二、评选条件

(一)优秀导师的评选条件:

按照习近平总书记“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的“四有”好老师标准开展评选。

1.师德方面:理想信念坚定,坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,认真执行研究生教育规章制度,治学严谨、师德优良,认真履行岗位职责,对学生关心爱护,得到学生尊敬爱戴。

2.教学方面:有扎实的教学功力,近两年来承担研究生的理论教学、实践教学或主讲学术讲座等,教学效果好;

3.科研方面:有较高的学术造诣,学术型导师(自然科学类)近两年来须有国家级科研课题,有SCI论文发表;专业学位导师(自然科学类)和人文社会科学类导师近两年来须有省级以上课题,有核心期刊论文发表;

4.人才培养方面:注重培养研究生科学精神、创新能力和社会责任感,积极开展各类社会实践和社会服务活动;近两年来所指导的研究生专业能力突出,学术型研究生有SCI论文发表(人文社会科学类为核心期刊论文),专业学位研究生有核心期刊论文发表且实践(技能)考核“优秀”,同时,近两年来所指导的研究生获得过校级以上荣誉或奖励;

5.其它方面:落实研究生“四助”政策,根据研究生参与教学、科研、管理的实绩给予相应资助;关心研究生生活,定期指导研究生;参与研究生管理,做好思想政治教育和心理健康工作,所指导的研究生无安全稳定方面的事故发生;积极推荐研究生就业。

(二)优秀导师团队的评选条件:

1.团队的梯队结构合理,近两年来承担着国家级科研课题,有良好的工作氛围和科研条件,团队带头人品德高尚,治学严谨,具有较好的协同创新精神;

2.团队的学术水平应在省内同行中具有明显优势,并已取得较为突出的成绩,近两年来培养的研究生在SCI期刊发表单篇影响因子≥5.0、文献类型为Original Article的研究性论文;

3. 团队建立健全导师责任制和导师项目资助制,落实研究生“四助”岗位津贴资助举措,根据研究生参与教学、科研、管理的实绩给予相应资助;

4.团队注重研究生综合素质能力培养,近两年来发展过研究生党员,组织开展各类社会实践和社会服务活动,关心研究生的学习和生活,注重研究生管理,无安全稳定方面重大事故发生;团队研究生的初次就业率为98%以上。

上述评选条件中“近两年来”是指2015年9月1日以来。

三、评选名额

优秀导师的推荐名额为:基础医学院3名,第一临床医学院(第一附属医院)7名,第二临床医学院(第二附属医院) 2名,省立临床学院(附属省立医院)4名,其他每个培养单位不超过1名。优秀导师团队不限额申报。

学校将在各培养单位申报的基础上择优评选出:优秀导师不超过现有在读研究生导师总数的3%,优秀导师团队不超过5个。

四、评选程序

1.申报者按照文件要求将申报表和证明材料(含电子版)交到所在培养单位。培养单位对照条件,认真审核材料,严格把关,推荐名单要经党政联席会议研究决定,并公示5个工作日。

2.申报相关材料(申报表、汇总表、证明材料等)请于9月16日前报送医院科研处。

3.研究生学院会同相关部门对报送材料审核后,组织专家评审推荐候选名单,公示无异议后,报学校批准。

五、表彰奖励

学校对优秀研究生导师和导师团队给予奖励,并在第六次研究生思想政治教育工作会议上予以表彰。

特此通知。

 

附件:

   附件1:优秀研究生导师申报表.doc

   附件2:优秀研究生导师团队申报表.doc

   附件3:优秀研究生导师、导师团队申报情况汇总表.xls

                    

                     安徽医科大学

                     2017年9月30日

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