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关于做好2018年青年教师岗前培训工作的通知
  发布时间:2018-07-10 阅读:2514
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各科室:

高等学校教师岗前培训是高校青年教师掌握高等教育教学规律,端正教育思想,较快达到岗位职责要求的一项基本训练和重要环节。为做好我院2018年青年教师岗前培训工作,根据《安徽省教育厅关于做好2018年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(教秘人[2018]98号)和安培〔2018〕9号《关于认真做好2018年高等学校教师岗前培训工作的通知》要求,现将有关事项通知如下:

一、培训对象:

具有大学本科以上学历且具有主治医师以上职务的临床教师,具有副高级以上职务或具有博士学位的临床教师可不参加培训。

培训内容

采取集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。

1、集中培训:开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程。  

高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训,其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的,可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院;“教育学”学科门类指教育学、心理学(本科及其以上)一级学科及所属专业。

选定参加教育部2018年中西部高校新入职教师国培示范项目的新教师,可免岗前培训的培训和考试,凭结业证书直接认定高校教师资格。

2、校本培训:主要开设校情校史校规讲座,教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。

3、在线学习:安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程,学员在2018—2019学年内自主完成。高师中心网站:www.cahedu.com(中文域名:高等学校师资培训中心,也可从安徽师范大学主页“安徽师资”栏进入)。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。

4、培训教材由省高校师资培训中心组织统一征订,《高等教育学》(21.5元)、《高等教育心理学》(27.0元)、《高等学校教师教学科研方法论》(22.4元)、《高等学校教师职业道德修养》(18.5元)、《高等教育法规概论》(50.0元),教材费用均按定价的80%收取。以上五本教材费共计111.5元,由受训教师支付,《2018年岗前培训学员手册》(内有4门统考课程的教学大纲,相关法规及《现代教育技术实用教程》讲义等)随教材免费附赠。

培训时间和地点

拟定于2018年8月-9月,具体时间地点另文通知。

岗前培训的收费标准

1、2018年高校教师岗前培训费每人340元(含培训费、考试、发证费,不含教材费)。

2、网络在线课程费每人200元,由高校师资培训中心收取。

3、以前岗前培训考试不合格的教师可申请参加补考,补考费按每人每门课50元标准收取,补考教师不需参加网络在线课程培训。

考核办法

岗前培训实行结业考试与平时考核相结合的办法,综合评定成绩。两项成绩同时达到60分以上,方可认定合格。考试合格后,由省教育厅颁发合格证书,成绩不合格,下一年度补考,待取得合格证书后方可申请转正定级和聘任教师职务。

结业考试由省高师中心统一组织,拟定于10月底举行,具体考试安排另行通知。除《高等教育法规概论》开卷外,其他三门课实行闭卷考试。《现代教育技术》试行机考,方案另定。

平时考核指标一览表见附件,平时考核的具体方法如下:集中培训出勤率根据集中培训出勤率根据课堂考勤情况得出,根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》(见附件),集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修。参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份,授课教案1份,教学PPT 1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份,教研或科研申报书1份)由专家组通过考评以百分制逐一得出,并按各自权重比例汇总成平时成绩。平时成绩不及格的新教师不得参加全省统考。“5个1”作业由各学院单位进行组织考核,并保存好电子版存档备查。“5个1”成绩请各单位于2018年9月30日前报送校人事处。

报名流程

六、提交材料

1、本科或以上毕业证书原件

2、中级资格证书原件

3、2寸免冠彩色照片2张(背后注明姓名)

4、报名费540元,若需订书另收取111.5元(因找零不便请于报名现场微信或支付宝支付,不收取现金)。

    原件现场审核后退还。

相关材料及费用请于7月18日前报人事处,逾期不予补报。

特此通知。

   考核指标一览表及培训规定.docx

                                

                                  人事处

2018年7月10日

 

 

 

 

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