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高新院区新任职病区负责人接受任前和廉政集体谈话
  发布时间:2018-10-26 阅读:1335
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      10月22日下午,医院召开高新院区召开会议,对新任职临床科室病区负责人进行任前和廉政集体谈话。院党委书记金宗祥、纪委书记陈宏凯、党委副书记戴晓支、副院长、高新院区党委书记苏益民、副院长、高新院区院长孙国平出席会议。会议由副院长、高新院区党委书记苏益民主持会议。

会上,党委副书记戴晓支宣读了医院党委关于高新院区临床科室病区负责人的任命文件。

纪委书记陈宏凯对新任职的病区负责人进行廉政谈话。他说,任职前廉政集体谈话是我院加强党风廉洁建设的重要措施,是一次廉政教育、一次诫勉提醒,是对党员领导干部真正的保护和关心,除了要牢记全心全意为病人服务外,还要自觉遵守党的纪律和廉洁规定,做到勤政廉洁,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。他对新任职的高新院区病区主任提出三点要求:一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,切实做到真正守纪律、讲规矩;二是认真履行职责,切实担负起“一岗双责”,进一步促进党风廉政建设;三是筑牢拒腐防变的思想防线,保持清正廉洁的政治本色。

党委书记金宗祥在讲话中指出,高新院区经过一年的开诊,病区主任聘任时机已经成熟,经过一个月的选拔已尘埃落定,这其中包括31名新提拔的干部和21名岗位调整的干部,大家即将走上新的工作岗位,他首先代表院党委,向大家表示衷心的祝贺。对新任职的高新院区病区主任,金宗祥书记提出了五点要求:一是做勤奋学习的表率,要加强政治理论学习,加强党性观念和党性修养,同时加强业务学习,不断提高专业技术水平;二是做凝心聚力的表率,要加强科室和病区的团结协作,在形成凝聚力、战斗力方面下功夫,努力做到“心往一处想、劲往一处使”;三是做真抓实干的表率,面对纷繁复杂的压力和挑战,要加强紧迫感、危机感和责任感,带领团队真抓实干;四是做改革创新的表率,要有敢为人先的勇气、敢想敢干的魄力、勇于创新的活力,以高标准、高质量、高水平来要求自己,做开拓创新的先锋;五是做反腐倡廉的表率,要时刻牢记纪律规矩这条“高压线”,警钟长鸣,勤政廉洁,切实做到慎始、慎权、慎微。

会上,党委书记金宗祥与5位新任职的高新院区病区主任代表签订党风廉政建设责任书。

党委工作部、纪委办

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