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学校对我院新任副处级干部进行任前集体谈话
  发布时间:2018-11-08 阅读:1226
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        11月6日下午,学校对我院8名新提任的副处级干部进行任前集体谈话,校长曹云霞和校党委副书记刘群英出席谈话会并发表讲话,校党委组织部部长李阳新宣读了任命文件。院党委书记金宗祥和院党委副书记、院长梁朝朝参加会议。集体谈话由院党委书记金宗祥主持。
       校党委副书记刘群英在讲话中指出,任前集体谈话既是干部选拔任用中的一项重要制度和必经程序,也是加强干部队伍建设的重要内容,更是对新提任干部的一种关心和爱护。刘书记代表校党委,对新任的副处级干部提出五点希望和要求:一是讲政治,顾大局,进一步提高政治站位;二是讲学习,善思考,进一步强化工作本领;三是讲责任,有担当,进一步激发干事热情;四是讲团结,聚合力,进一步提升工作成效;五是讲纪律,守底线,进一步强化廉洁意识。
       校长曹云霞在讲话中指出,要成为一名出色的部门领导者,一定要在提高站位、加强谋划和主动作为上多下功夫,着力加强“四个思维”:一是加强战略思维,把部门工作放在医院、行业、国家发展的大背景中思考和实施。二是加强系统思维,摆正本部门工作在学校、医院工作中的位置和部门之间的工作关系。三是加强创新思维,积极面对新形势,把握好医改新常态,不断推进自身改革使医院真正脱胎换骨。四是加强实干思维,切实把工作落到实处,真正做到“一分部署,九分落实”。
        院党委副书记、院长梁朝朝代表医院对8名新任副处级干部能够在选拔中脱颖而出表示祝贺。他希望大家上任之后尽快转变角色,认真学习岗位职责,梳理医院今年工作目标任务的落实情况,并开始谋划明年和任期工作。
       院党委书记金宗祥在总结会议时,代表医院党委对新任副处级干部提出五点希望,勉励大家做好“五个表率”:一是提高站位,做政治坚定的表率;二是凝心聚力,做团结协作的表率;三是开拓进取,做改革创新的表率;四是求真务实,做真抓实干的表率;五是清正廉洁,做反腐倡廉的表率。

                                                                                                                               (王晓松)
 
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