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关于评选2018年度医院先进集体、先进工作者的通知
  发布时间:2018-12-25 阅读:1832
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各总支、各支部:

一年来,医院党政领导班子团结带领全院广大医护员工,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕院十三五规划提出的发展目标,进一步解放思想,挖掘潜力,医院医、教、研、管理、党建、民生等全面发展,学科建设多个领域取得历史性突破,医院涌现出一批先进典型。经研究,继续开展2018年度医院先进集体、先进工作者评选活动,现将有关评选事项通知如下:

一、评选范围

评选的范围:全院各个科室,在职正式职工,聘用制职工,内部聘用制职工,均列为评选对象。当年已获得厅级以上表彰奖励的人员一般不参加评选。

二、名额分配

1.先进集体:全院拟评15个。其中临床医技科室评选12个,行政、后勤处室评选3个。

2.先进工作者:按各党总支参评人数2%的比例进行评选,全院拟评133人,评选指标由党总支划分到各党支部。

3.科室医护质量优胜奖10个、科室科教优胜奖10个、特别奖若干。

三、评选条件

(一)先进集体评选条件

1.深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持公共医疗卫生的公益性质,执行国家各项工作方针、政策和法律法规,思想政治工作成效好。

2.全心全意为人民健康服务,注重精神文明建设和职业道德建设,保持清正廉洁。加强医疗安全,坚持便民措施,为广大病员提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务。

3.团结协作,强化医院的内涵管理,优化运行质量,加强成本核算,提高工作质量和工作效率,注重节约,并在杜绝浪费工作中取得突出成绩。

4.科室管理规范化、制度化,各级人员岗位责任制健全;廉洁行医,诚信服务,行业作风好,在群众中有良好的形象;在学科建设、人才培养方面有规划、有措施,开展新技术、新项目;科室取得明显社会效益和经济效益。

5.维护医院声誉和医院利益,杜绝收受红包、回扣、开单提成,防治大处方、滥检查、过度医疗等现象。实行住院费用清单制,医疗收费及药品价格公示和查询制度。加大监督力度,科务透明。

6.科室努力营造和睦相处、团结协作、积极向上、运行有序的工作环境。

(二)先进工作者评选条件

1.深入学习贯彻党的十九大精神,自觉践行社会主义核心价值观,热爱医院、爱岗敬业,有坚定的政治立场和较高的政治素质。

2.全心全意为人民健康服务,有高尚的医德医风、廉洁行医、诚信服务、乐于奉献、善于钻研,有较高的业务素质,专业技术工作能力强,具有开拓创新精神。

3.依法行医,遵守医院各项规章制度,维护医院的声誉和医院利益。杜绝收受红包、回扣、开单提成,杜绝大处方、滥检查、过度医疗等现象。

4.工作认真负责,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,能顾全大局,团结协作好,工作成效高。

5.坚守本职工作岗位,遵守劳动纪律,全年出勤率高。

6.在本职岗位工作中起模范带头作用,在群众中有较高威信。

7.当年年度考核为优秀。

四、评选程序

1.评选先进集体:根据《临床医技科室综合目标管理考核方案》汇总得分取前12名(以科室为单位评选,不以病区为单位)。行政后勤职能处室由处室申报,在院周会范围测评,院领导票数占总数20%,周会测评票占80%,汇总得票数取前3名。

2.单项奖:科室医护质量优胜奖10个、科室科教优胜奖10个,根据《临床医技科室综合目标管理考核方案》,医护质量优胜奖:医疗和护理得分各占50%,取前10名。科教优胜奖:科研和教学得分各占50%,取前10名。特别奖若干(原则上不超过先进集体总数20%),由院长办公会讨论研究后,报党委会审定。已评选先进集体的科室不再参与评选单项奖,单项奖互相不重复。

 3.评选先进工作者:由各支部按本支部所辖科室人数的2%进行推荐(含党员和非党员),填写《先进工作者审批表》,报所在党总支;党总支组成评选考核组(建议由党支部书记、科主任、护士长组成),按照医院所分配的名额进行评选推荐,不得超名额推荐。

 先进集体、单项奖、先进工作者评选结果,由人事处汇总后经院长办公会讨论研究后,报党委会审定。

 评选工作要坚持公开、公平、公正的原则,采取自下而上的办法,由基层推荐,逐级上报,审定的名单公示3天,听取群众意见,接受群众监督。

各科室要在年终总结的基础上认真遴选,按照评选条件进行推荐。评选要广泛听取群众意见,坚持标准,实事求是,保证质量,不搞照顾,要做到好中选优,树立榜样,推荐先进工作者时兼顾医生、护士、干部、工人的比例,兼顾老、中、青工作人员。

五、奖励办法

被授予“先进集体”,“先进工作者”的科室和个人,由医院颁发奖牌、证书和奖金,先进事迹由院报、医院网站进行宣传报道。

年终评奖工作由人事处牵头,党委工作部配合,以各党总支为单位组织实施。

请各科室、各党总支务必将评奖材料于2018年12月29日之前上报人事处,逾期视为自动放弃。

 特此通知

   附件1:临床医技科室综合目标管理考核方案.doc

  
附件2:安徽医科大学第一附属医院年度先进工作者登记表打印.doc

 

                                                                                       安徽医科大学第一附属医院

                                                                                               2018年12月25日

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