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高新护理部:举行紧急状态下护理人力资源调配应急演练
  发布时间:2019-01-07 阅读:326
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为检验高新院区护理管理体系的应急指挥协调能力及护理人员的急危重症护理综合处置能力、各病区急救仪器设备性能状态。2019年1月3日下午,15:00高新护理部在急诊科开展群体多发伤患者应急演练活动。高新院区副院长李平赴现场指导。

活动开展前,由高新院区护理部及我院具有丰富急救经验的中心护士长、护士长和专科护士组成的应急演练小组精心讨论并拟定演练方案。

此次演练模拟高速公路发生重大交通事故造成群发伤来我院亟待救治,护理部立即启动人力资源应急调配演练环节包括“事件报告、启动预案、现场抢救、患者分流、演练总结”。

急诊科接到“120”指挥中心救援任务后,高新院区护理部立即进行统一调配。高新院区护理部主任丁萍立即启动突发事件护理应急预案,根据患者现场情况紧急通知相关科室护士到达现场参加紧急抢救。

伤员到达医院后,急救人员立即进行检伤和分类,其中颅脑外伤2例,腹部闭合性损伤2例,心力衰竭1例,呼吸衰竭2例。

此次参与演练的护士反应敏捷、分工合理、流程规范,能够准确判断患者存在的主要护理问题,采取正确的抢救及护理措施。

演练结束后,所有参与成员进行总结、反馈。各组组长分别汇报了小组成员在本次活动中的表现的突出亮点和不足;应急护理人员、标准化病人分别分享在本次活动的感想和体会;高新院区副院长李平对应急演练小组精心准备的情景案例、各科室协调配合、护理人员在面对突发事件时较强的急救意识予以肯定。高新院区护理部主任丁萍对本次活动进行总结,强调护理人员在应对应急事件中必须塑造团队精神,在抢救过程中牢记爱伤观念,同时将针对本次演练存在的不足在今年的相关工作中予以改善提高。

此次演练,切实提高了我院护理人员应对突发事件快速反应和应急处理能力,增进了各科室间协同处置能力和急危重症技能水平,同时也反应了应急人员在落实人文关怀、规范患者转运等方面的不足。高新院区护理部将认真总结本次演练活动,并向全院护理单元反馈,以持续改进带动全院应对突发事件的护理综合能力的提升。(肖婷)

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