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创新高层次人才招聘形式 我院举行博士招聘视频面试会
  发布时间:2020-03-25 阅读:1478
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      疫情防控不松懈,人才招聘不断线。为解决疫情期间人员流动困难问题,创新医院人才招聘方式,选拔高层次优秀人才,317日和324日下午,我院分别举行了两次博士招聘视频面试会,这是我院首次运用网络视频的形式在线上举行博士招聘面试。党委书记金宗祥、院长梁朝朝、常务副院长李家斌、纪委书记陈宏凯、副院长费广鹤、副院长周典、党委副书记戴晓支、副院长苏益民、副院长孙国平、党委副书记李琮及相关用人科室负责人参加了面试评议,面试由常务副院长李家斌主持。

两次视频面试吸引了来自德国海德堡大学、澳大利亚昆士兰大学及塔斯马尼亚大学、美国霍普金斯医学中心及内布拉斯加大学、上海交通大学等海内外多所名校的13名博士毕业生参加。通过线上自我介绍和专业提问环节,应聘的博士人员展现出了较高的临床水平和科研能力,并与妇产科、普外科、泌尿外科和消化内科等多个科室达成了就业意向。

医院历来高度重视人才引进工作,两次视频面试的顺利举行,为疫情期间的人才引进工作拓宽了新渠道,加快“人才兴院”战略的早日实现。参加视频面试的博士纷纷表示采用这种形式的面试既有新意又高效便捷,尤其在疫情期间,能够做到防控和就业两不误,同时通过与医院的线上交流也让他们在对未来事业的发展充满了希望。

 人力资源部 刘鹏程 盛吉莉
编辑 王异

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