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关于开展2020年教师岗前培训工作的通知
  发布时间:2020-11-06 阅读:2173
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各部门、各科室:

根据《安徽省教育厅关于做好2020年高校新入职教师岗前培训工作的通知》(皖教秘人〔2020〕122号)和安培〔2020〕6号《关于认真做好2020年高等学校教师岗前培训工作的通知》要求,现就做好2020年我院教师岗前培训有关工作通知如下:

一、培训对象

具有大学本科以上学历且具有中级以上职务的教师自愿参加(具有副高及以上职务或具有博士学位的教师可不参加培训)。

二、培训内容

此次培训采取集中网络培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。

(一)集中网络培训:根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》,开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程,由学校集中组织在线观看学习,具体时间、地点另行通知。

(二)校本培训:主要开设校情校史校规讲座,教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容,具体安排另行通知。

(三)在线学习:安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等拓展视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程,学员在2021年4月15日前自主完成。

以上课程模块学习完成并通过统一考试者,可获得《岗前培训结业证书》,并同时取得150个继续教育学时。

(四)教材订购:《教育学》售价22.4元\本、《心理学》售价25.2元\本、《师德》售价19.6元\本,《高等教育法规概论》售价35元\本,共计102.2元。

三、培训时间和地点

拟定于2020年11月15日-12月30日,由学校统一安排在线观看学习,具体时间、地点另行通知。

四、收费标准

1.集中网络培训费(5门课)每人200元,在线课程费每人200元,培训考试、颁证费每人140元(不包含教材费)。

2.前一年度岗前培训考试不合格的教师今年可申请参加补考,补考费按每人每门课50元标准收取。根据文件要求,作弊人员三年内不得参加考试(2018、2019年有作弊记录的今年不得报考)。

五、考核办法

1.新教师岗前培训集中统一考试拟于2021年1月中旬举行,除《高等教育法规概论》开卷外,其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。

2.岗前培训平时成绩的考评指标有所调整,请各参训教师认真对待,做好准备。

平时成绩的计算办法如下:集中网络培训出勤率根据《课堂签到表》提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》,集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考,须安排至下一年重修;参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份,授课教案1份,教学PPT 1个,有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份,教研或科研申报书1份)由由专家组通过考评以百分制逐一得出,并按各自权重比例汇总成平时成绩。“5个1”作业由各学院单位进行组织考核,并保存好电子版存档备查。“5个1”成绩请各单位于2020年12月25日前报送校人事处。

岗前培训全部合格者,发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者,须参加下一年度补考,补考成绩合格后发放合格证书。

岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案,岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。

六、提交材料

1.本科或以上毕业证书;

2.中级资格证书;

3.2寸免冠彩色照片2张(背后注明姓名);

4.培训费、教材、讲义征订费(支付宝、微信支付)。

  原件现场审核后退还,复印件留存。附件1电子版材料请发送至邮箱:3122428909@qq.com,发送格式:姓名+2020岗前培训报名。请于11月6日下午下班前报送院人力资源部。逾期不予办理。

联系人:潘春林  吴烨  

联系电话:3548

   附件1.xlsx

  
附件2.docx

                                       2020年11月6日

                                          人力资源部 
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