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安徽医科大学第一附属医院进修生招生公告(附进修申请表下载)
  发布时间:2013-05-03 阅读:21890
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安徽医科大学第一附属医院进修生招生公告

安徽医科大学第一附属医院是安徽省规模最大的综合性教学医院,集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体。1993年成为卫生部首批三级甲等医院,连续五年作为安徽省唯一一家医院进入中国最佳医院80强排行榜。为了增强交流,我院面向全国招收进修学员,招生的相关具体事项如下:

第一章 申请相关事项

第一条  进修生的报名时间:全年。

第二条  进修生的基本条件:具有执业医师资格,3年及以上临床工作经验的住院医师可申请至我院进修;具有护士执业资格的护理人员可申请至我院进修。县级及县级以上医院、第一学历为本科、主治医师以上的进修生优先录用,指令性任务如对口支援单位、骨干医师培训项目、医联体合作医院等进修生可适当放宽录用条件。

第三条  进修人员无违法违纪经历,身体健康,能坚持正常学习,无精神病、癫痫、麻风及其它传染性疾病。

第四条  进修时间:原则上要求进修时间达半年以上,个别专业(产前诊断、骨科亚专科专业包括脊柱外科、创伤骨科、关节与显微修复外科、运动创伤与关节镜外科、关节与骨肿瘤外科)可放宽至3个月。

第五条 申请程序:申请进修人员在医院网站(www.ayfy.com)下载中心下载《进修生申请表》并填写完整后连同医院介绍信原件以及毕业证书、医师(护士)资格证书及执业证书复印件各一份,寄送医务处 (联系人:李鹏,咨询电话:0551-62922018。安医一附院进修生QQ群:229430341),经审核合格后,发送进修通知。

第六条  进修生招生时间:每年3月、6月、9月、12月集中招生,《进修通知》将提前10天发送到个人电子邮箱,申请进修人员凭《进修通知》并携带相关证件按照通知时间到医务处办理相关手续。

第二章进修生收费与生活补贴发放标准

第七条  进修生收费标准:进修3个月,收费1400元;进修半年,收费2000元;进修1年,收费3000元;其中生殖和产前诊断专业1500/月,口腔修复5000/年,口腔正畸10000/年;住宿费150/月。

第八条  生活补贴发放标准:医院给予进修医生一定的生活劳务补贴,从201611日起,报到的临床科室进修医师补贴标准调整为600/月,201611日前报到的进修生继续按照原补贴标准执行,医技部门进修生及护理部进修生无补贴。

第三章  进修生管理制度

第九条  进修生纪律要求

(一)进修期间,原则上不予请假,如确有特殊原因需请事假者,必须由原单位组织来函,医院据实酌情批假。请事假3天以内,由科主任批准;请事假3天以上,经科主任审批后上报医务处批准。

(二)进修半年者病假累计超过2周,事假累计超过1周;进修1年者,病假累计超过1个月,事假累计超过2周,不发予结业证书。因病超期休假者,回来后可继续学习,但进修期限不顺延,不发予结业证书。

(三)未经所在进修科室科(病区)主任允许擅自离岗或请假逾期不归者,立即终止进修学习。

(四)我院医务处将不定期对进修生值班在岗情况进行检查。

第十条  实施进修生结业考核制度

为充分调动进修生工作积极性,做到奖勤罚懒,医院将考核结果与进修生生活补贴挂钩,结业考核合格的进修生才予以发放补贴,不合格的进修生不予发放。

第十一条  科室管理

一、进修生来院后,须遵守医院的各项规章制度,服从所在科室的统一管理,恪守医务人员的职业道德,全心全意为患者服务。

二、进修生所在科室要将其纳入本科室住院医师规范化培训计划,加强对进修生的业务培训和考核。住院总协助科主任具体负责进修生管理工作。

三、进修生结业后,由所在科室(病区)主任对其工作业务能力进行鉴定考评。

第四章  其他事宜

第十二条  取消访问学者的相关待遇。

第十三条  本实施方案自201611日开始实施。

第十四条  上述条款由我院医务处具体负责解释。

 

 

附件下载:     进修申请表.doc


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