11月13日，中国医院协会医院文化专业委员会2015年学术年会暨医院文化建设高层论坛在杭州召开。我院荣获全国医院文化建设先进单位称号，院党委副书记戴晓支获全国医院文化建设先进个人荣誉。本次会议由中国医院协会医院文化专业委员会主办，浙江大学医学院附属第二医院承办。会议同时举行了《真情沟通.100篇医患沟通的故事》新书发布仪式。来自全国各地近300名代表参加了会议。

近年来，医院在强化内涵管理、提升医疗水平和服务质量的同时，大力加强医院文化建设，在继承和弘扬医院八十多年优秀传统文化的基础上，积极吸收和借鉴省内外现代医院文化管理成果，着眼于构建富有医院特色、充满活力的文化体系，取得一系列积极的成果。医院制定出台了《2012-2016年文化建设实施方案》，实行“三个规范”，即对员工行为进行规范、对制度落实进行规范、对医院整体视觉形象进行规范；建立“四个机制”，即建立医院文化建设的长效管理机制、医院文化建设责任机制、文化建设考核评价和激励机制、保障机制；突出“五个安医”建设，即打造“人文安医”、“质量安医”、“数字安医”、“学术安医”，最终实现“美好安医”。重点抓《记忆.追寻》、医德教育月、优质服务月等品牌文化工程，不断提升文化建设内涵与实效。

党委工作部