10月28日下午，2015年科级干部任期考核测评和调整竞聘工作动员会议，在我院内科医技楼四楼会议中心顺利召开。全体院领导、院科级以上干部以及各临床医技科室负责人等出席了会议，院党委书记梁朝朝在会上作动员讲话，院长余永强主持了本次会议。梁朝朝书记强调了院党委对于本次科级干部任期考核调整和竞聘工作的高度重视，为了进一步做好这项工作，他代表院党委发表了四点意见：第一，要充分认识这次任期考核调整和竞聘工作的重要意义，我院近年来各项事业的发展，在取得显著成绩的同时，仍存在许多不足，其关键原因之一即在于干部队伍的建设是否健全。第二，要准确把握工作原则，即坚持党管干部原则；坚持五湖四海、任人唯贤的原则；坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持注重实绩、群众公认的原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持民主集中制原则。第三，要认真落实工作安排，采取先考核调整后竞聘补缺的方式，分层次、分步骤进行。第四，要加强领导、严明纪律、提高认识、顾全大局，确保各环节工作的精心安排、公平公正，同时也要调整好心态，处理好个人与集体的关系，坚守岗位与参加考核、调整、竞聘的关系。

余永强院长作总结讲话，他要求大家要深入领会贯彻动员讲话精神，认真做好这次任期考核调整和竞聘工作。最后，参会人员对科级干部任期考核民主测评和评议进行了投票。

（党委工作部 王晓松）