10月21日下午，全院党政职能部门科级干部任期考核动员会在我院内科医技楼四楼会议中心召开。院领导及院副科级以上行政干部出席了此次会议，院党委书记梁朝朝在会上作考核动员讲话，院长余永强主持会议并总结。

党委副书记戴晓支在会上宣读了《关于开展医院科级干部任期考核工作的通知》强调了考核的有关要求、主要内容、考核对象、考核的步骤和方法等。

党委书记梁朝朝在讲话中指出，要充分认识任期考核的目的和意义。在中央进行“四个全面”战略布局、经济社会发展步入新常态、城市公立医院改革深入推进的形势下，医院能不能加快发展，很大程度上取决于我们是否拥有一支高素质的干部队伍，是否有一批“政治上靠得住、发展上有本事、医护员工信得过”的干部，是否有一批能够做到“三严三实”、对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部，科级干部队伍在医院整个三级管理运行体系中，起到十分重要的作用。

就做好这次科级干部考核工作，梁朝朝书记强调，一要加强领导，做好布置和动员。二要严明纪律，确保考核工作公平、公正。三要提高认识，认真撰写述职述德述廉报告，接受全院职工的审阅。四要大局为重，所有参与任期考核的同志，必须坚守工作岗位，严守纪律，确保目前工作的顺利进行。相关部门要把加强思想政治工作贯穿于全过程，切实做到思想不散，秩序不乱，工作不断，国有资产不流失。

余永强院长在总结时强调，在此次考核过程中，要认真学习考核文件，按照文件上的时间节点，完成相应的工作，做好任期工作总结。要端正工作态度，严明考核纪律。这次考核是年初医院工作要点中，已经明确的一项内容，是干部管理和干部队伍建设的一项常规工作，希望大家严明考核纪律，不要触碰底线。要统筹监督，确保任期考核与日常工作两不误、两促进，为全面完成医院2015年各项绩效管理目标任务，提供坚强的组织保障。（党委工作部 张柯）