4月23日晚，医院在行政楼六楼会议室举行党委中心组第四次集中学习，学习由党委书记李旭主持，党委副书记、常务副院长都鹏飞作中心发言，医院党政领导班子成员、各职能处室负责人、党委主要部门负责同志等参加了集中学习。全体成员首先集中研读了《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》。

党委书记李旭说，医药卫生体制改革意见的出台，广泛吸取了普通群众的意见，是涉及13亿人的重大民生工程，反映了群众的意愿，比较系统和完善，体现了医药卫生事业发展从理念到体制的重大变革。意见中特别提到的近3年来卫生改革工作和重点抓好的五项重点改革，对实现人人享有基本医疗卫生服务的目标、对保障广大群众看病就医的基本需求、对医院的改革发展都有着明确的指导作用，希望全院职工、特别是各级干部不仅要带头研读，而且要在研读的基础上充分掌握《意见》的精神实质，积极推进医疗卫生事业的健康协调发展。

党委副书记、常务副院长都鹏飞在学习上作中心发言。他首先结合建国60年来不同时期的卫生改革措施，谈到对此次出台《意见》的学习体会。他说，此次出台的《意见》比较成功，具有很重要特色，符合科学发展观的学习实践要求，是体现了以人为本的重大民生工程，是人民共享改革发展成果、社会公平正义的重要体现，其中的医药卫生四大体系、八大卫生管理体制改革，是走中国特色医药卫生体制改革发展道路的有益尝试，将会不断推动卫生事业与经济社会健康协调发展。

随后，都鹏飞副院长结合学习实践科学发展观活动，重点分析了医院医疗质量管理中存在的问题和改进措施。他说，近几年来，医院在医疗质量管理上作了大量的工作，高度重视医疗基础治疗管理，重视病人就医环境的改善，管理制度、管理组织比较健全，高层次人才、高层次医疗设备不断引进，建立的医疗质量督查制度、院长行政查房制度等等，有效地促进了医疗质量不断提高，在国内产生了很大的影响，先后有十几个省市的卫生厅、医院管理者来院参观学习。

都鹏飞副院长说，认真总结、回顾近年来的医院发展，我们还存在一些急需要解决的问题，如：年轻医生的基本功和基本技能不扎实问题；重学历、重科研、重职称、轻临床问题；部分医疗核心制度落实不到位、医疗安全存在很大隐患问题；多年来坚持的医疗治疗督查不能适应形势发展，存在流于形式问题；少数医务人员，特别是年青医生的服务态度急需改进问题。这些问题存在的原因，不仅与医院政策导向、体制机制不能创新和激活相关，而且与医院对制度的落实抓得不严，在小环境上存在松散、随意的倾向。

针对医疗质量管理存在的这些问题，都鹏飞副院长说，医院要重视年轻医生急诊急救的基本技能，抓好他们的基本功训练，要持续改进医疗治疗督查办法，变定期为不定期，变明查为暗查，将督查结果与奖金分配直接挂钩，对抗菌药物使用等相关制度进一步完善，加大对十二项核心制度的落实，加大对新技术、新项目的引进，加大对医务人员的医德医风教育与考核，在医院营造重临床、重技能的氛围，推进医疗质量的持续改进和提高。（宣传部）