1月10日下午，医院在内科医技楼四楼会议中心召开全院护士长2020工作要点座谈会。院党委书记金宗祥、院长梁朝朝、党委副书记戴晓支、副院长孙国平、相关职能处室负责人以及全体护士长参加了座谈会。会议由副院长孙国平主持。

党委副书记戴晓支首先回顾我院2019年医院工作指标完成情况并宣读2020年工作要点。座谈会上，部分病区的护士长针对目前医院及病区的就医环境、安全防护、信息化进程、科室收费项目、设备维修与保养等方面面临的问题，提出诉求。院领导及相关负责人分别就护士长提出的部分问题，现场给予解答。

党委书记金宗祥在讲话中指出，此次座谈会更多的是相互沟通，相互启发，思想碰撞的过程。感谢各位护士长为医院的发展建言献策，在条件具备的情况下，医院将优化工作流程，尽力解决实际问题。他强调，“三分治疗，七分护理”说明护理工作的重要、光荣及责任重大；“以病人为中心”全心全意为病人服务，急病人之所急，想病人之所想；“白衣天使”要求护理人员在今后的工作中加强学习能力、观察力、亲和力及意志力等四方面的教育和培训，具备沉着、冷静、果断的职业素养，希望医院护理同仁在新的一年里，注重团队建设，奋发进取。

院长梁朝朝指出，医改的模式是具有中国特色的，从国家层面来说，医改的主战场是医院，医改的主力军是医务人员；从医院层面来说，重点是加强学科和人才建设。医疗和护理作为医院工作不可或缺的两个方面，需充分发挥自身特色。梁朝朝强调，医疗强调技术，护理强调人文；医疗强调硬实力，护理强调软实力；医疗强调行动，护理强调感动。医学“外科化、微创化、信息化”发展的今天，护理学科需围绕以上重点开展工作，大力推进护理文化建设，依托信息化，为患者提供高效优质服务。

党委副书记戴晓支对护理提出两方面的期望：一方面希望护理学科发展，护士长们提高管理职能，积极构建护理管理体系，学习新的管理知识、理念和模式，为患者做好服务；另一方面以提升医院核心竞争力为目标，以人才管理、职称动态管理、物流建设、质量管理等为重点，发挥自身优势。

副院长孙国平作总结发言，充分肯定2019年护理部在全体护士长及护理同仁的大力支持下所取得的各项成绩。对护理提出两点要求：一是提升患者满意度，立足现有问题，做好基础护理；二是加强护理学科建设，调动全院护士积极性，不忘初心，继续前行。争取2020年取得更大成绩。

会上，护理部主任胡少华、副主任韩江英分别结合自己的职能领域对2020年的护理工作提出了要求和期望。

护理部 韦红梅

编 辑 杨晓娟