7月8日下午，消化内科在医院本部内科医技楼14楼召开科务会，并在高新院区消化中心同步召开视频会议。院长梁朝朝、副院长费广鹤，院办、医务处、科研处等职能处室负责人和消化内科医护代表等参加会议。

会上，消化内科主任陈熙介绍了科室2019年及2020年上半年的学科发展概况，阐述了科室未来发展规划，并对学科建设及科室发展中存在的问题进行了梳理分析。消化内科部分主任和护士长也对科室发展积极建言献策。

在认真听取相关情况介绍后，梁朝朝指出，消化内科作为我院老牌优势重点学科，有着深厚的历史积淀和光辉的发展历程，在医院建设与发展中做出了重要贡献。针对消化内科学科发展，梁朝朝提出四点要求：一是明确发展目标，打造科室特色。消化内科发展前景广阔，要继续发挥自身优势和强项，突出亮点，打造特色，明确目标，量化指标，找准科室发展方向，巩固学科优势地位，力争实现全国领先。二是强化学科建设，勇攀科研高峰。消化内科已展现出巨大的发展潜力，具备冲刺高峰学科的实力，要继续立足临床实际，充分发掘科研潜力，积极建设重点实验室，提升自身科研实力。三是聚焦人才培养，助力团队建设。优秀人才对于学科建设与发展至关重要，要高度重视年轻人才培养，加强对外学术交流，完善人才梯队建设，提升学科发展软实力，实现学科可持续发展。四是细化目标任务，充分激发活力。学科发展要紧紧围绕相关指标来开展，科室必须结合国内外相关标准，构建学科建设标准，制定规范化流程，细化目标，分解任务，定岗定责，落实到人，实现学科发展目标任务。

费广鹤表示，医院一直以来高度重视消化内科的建设与发展，并给予了政策上的大力倾斜。针对消化内科的后续发展，费广鹤提出三点要求：一是要将临床与技能相结合，提升诊疗水平。要以“早癌”诊治为学科突破点，深入开展亚专科建设，与国际前沿技术相接轨，占领学科技术最高点，不断提升临床诊疗水平。二是要将临床与科研相结合，提升科研实力。要立足临床诊疗工作实际，注重临床科研选题的现实性和前瞻性，紧跟学科发展前沿，突出学科特色，提升科研水平。三是要将人才培养与管理相结合，提升人才素质。要加快完善人才培养机制，广泛开展对外学习交流，培养全方位复合型人才，科学管理，统筹安排，合理分工，确保各项工作有序推进。

图文/院办 余梦飞 王晓虎

编辑 孙林