12月9日下午，医院在内科医技楼会议中心召开“十四五：医院怎么办 我们怎么干”大讨论动员会。院党委书记金宗祥作动员报告，纪委书记陈宏凯宣读开展大讨论活动的通知。副院长周典、王珩参加会议。会议由党委副书记戴晓支主持。

党委书记金宗祥在动员报告中指出，开展本次“大讨论”，旨在认真学习贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神,按照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》要求，统一部署医院“十四五”事业发展规划科学编制。大讨论的主要目标是统一思想、凝聚人心、深化改革、推动发展。为科学谋篇布局“十四五”事业发展规划、创建“两个中心”和推进医院高质量发展提供强大的思想保障和精神动力。

对做好此次“大讨论”活动，金宗祥指出，“大讨论”是“大学习”“大宣传”的过程，也是思想“大解放”的过程，更是全院“大团结”的过程。他要求，围绕十四五时期和2035年远景目标“医院怎么办，我们怎么干”主题，一要提高政治站位，深化思想认识，切实增强“大讨论”的思想自觉和行动自觉。当前，医院正处于“十四五”事业规划谋篇布局和“两个中心”创建的关键时期，正处于高质量跨越式发展的重要关口,开展“大讨论”是笃行“新思想”的必答题，是致力“高质量”发展的先手棋，是扫除“绊脚石”的杀手锏。全院上下要统一思想、凝聚共识，深刻认识开展“大讨论”活动的紧迫性和必要性，积极谋划、主动作为。

二要围绕主题，明确任务，高质量高标准开展好“大讨论”活动。医院将认真吸纳大讨论的意见和建议,把大讨论形成的共识性成果、把职工的智慧融进规划发展中,广泛集中民智，推进决策的科学化、民主化，真正发挥大讨论在推进医院高质量发展中的作用。认真贯彻指导思想，坚持“四个导向”基本原则：突出“问题导向”、“实干导向”、“制度导向”，坚持“结果导向”。落实好“三个阶段”重点措施，即切实做好宣传发动，扎实做好学习讨论，全力推动实践转化。要结合医院实际，把大讨论转化为全面深化改革推动医院高质量发展的政策制度。出台和落实一系列鼓励“创业创新”“容错纠错”“奖优罚劣”的政策制度，深化“制度建设年”成果，坚持以实践创新、理念创新、制度创新破解医院高质量发展的深层次问题。

三要强化组织，营造氛围，务求“大讨论”活动取得实效。要紧抓关键少数，各级领导干部要发挥示范表率作用,以实际行动引导和带动全院职工树立新观念、共谋新举措，形成医院上下思想大解放、谋求大发展的强大声势。要强化学习教育，充分发挥领导干部领学促学和党支部主体作用，加强全院职工的思想政治学习。要坚持全员参与，医院改革发展再出发，需要全院每一位职工积极解放思想，参与“大讨论”。要坚持问题导向和靶向思维，不断发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题。对查摆出来的问题，分类整理、落实责任、明确时限，集中力量解决关系医院发展的迫切问题、突出问题。

金宗祥强调，此次“大讨论”活动，是关系医院当前和长远发展的一项重大举措,时向紧,任务重，要求高。各部门要切实加强领导,精心组积,周密安排，真抓实抓,确保“大讨论”活动取得实在在的效果。

党委副书记戴晓支在总结时提出，开展“大讨论”活动意义深远，责任重大。他希望全院上下要精心组织，每一位员工以主人翁的姿态、以饱满的热情积极参与其中，深入剖析医院发展存在的问题，并将大讨论转化为破解难题问题的科学方法，出实招办实事，形成实实在在的成果。各部门各科室要压实责任，在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造医院新的业绩。

党委宣传部 张薇