1月19日上午，医院在行政楼三楼会议室召开新任副科级干部任职前集体廉政谈话会议。院党委书记金宗祥，纪委书记陈宏凯参加会议并讲话。党委办公室、党委组织部负责人参加会议。会议由党委副书记戴晓支主持。

会议首先宣读了院党委关于新任副科级干部任免的通知。

金宗祥对新任副科级干部表示了祝贺，他指出，此次干部调整和竞聘是院党委根据医院干部队伍建设情况和工作需要，综合考虑工作实绩、群众认可、人岗相适等因素，经过报名、民主测评、民主推荐、组织考察、任前审核等一系列程序，慎重作出的决定。

金宗祥强调，新任副科级干部要按照“想干事、能干事、会共事、不出事”12字总要求，做到以下五个方面：一是强化政治能力，筑牢理想信念根基。新任副科级干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在任何时候、任何情况下，都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是坚持以学为先，夯实干事创业基础。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平考察安徽重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”；增强岗位本领，提高专业素养，广泛学习多领域知识，拓宽眼界视野；始终保持谦虚谨慎，善于向身边优秀同志学习借鉴好的工作作风和方式方法。三是提升能力修养，锤炼实干担当本领。要激发“内动力”，保持昂扬向上的精神状态，主动担当；要提高“执行力”，始终保持干事创业的韧劲，坚决响应、坚决维护医院重大决策部署；要提高“服务力”，走好群众路线，为医院职工办实事、解难事、做好事。四是增强协作意识，凝聚事业发展合力。要具备大局意识，提高共事水平，勤于沟通、善于配合，形成团结协作的工作氛围；要注意讲团结不是“和稀泥”，要有正确立场和鲜明态度，坦诚相待、形成合力，确保工作推进速度快、落地见效快、执行效率高。五是严格修身自律，争做清正廉洁的表率。要按照原则和规矩办事，对标对表《准则》《条例》等纪律规矩查摆问题，主动接受组织和群众监督，谨言慎行、慎独慎微，做忠诚事业、修身自律的模范实践者。

陈宏凯在讲话中对新任副科级干部提出了四点要求，一是增强政治意识，提高政治站位。将个人事业发展放到医院“十四五”规划的宏伟蓝图中去；二是增强大局意识，提高工作能力。通过理论知识学习，不断克服本领恐慌，通过工作实践积累，不断提高认识问题的能力，力求破除形式主义、官僚主义；三是增强纪律意识，自觉接受监督。牢固树立有权必有责、有权必受监督的理念，加强党章党规党纪学习，把规矩意识摆在前，做到心有所戒、行有所止；四是提高廉洁意识，筑牢品行根基。坚持清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，培育风清气正的政治生态，努力做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬。

戴晓支在总结讲话时指出，新任副科级干部要落实此次集体廉政谈话要求，坚定理想信念，提高政治站位，自觉遵守医院各项规章制度；加强学习，注重增强本领，在新的工作岗位体现新担当和新作为；履职尽责，大胆创新工作方法，创造性地解决可能面临的新情况新问题；把好党风廉政关，保持清醒头脑，坚守纪律底线，筑牢廉政防线；妥善做好工作交接，在过渡期内完成新旧岗位的内容衔接和人员对接，确保工作不断。

文/党委组织部 汪俊兰

编辑 杨晓娟