5月13日上午，安徽医科大学研究生学院书记李震静一行来院对研究生就业及奖助工作进行调研指导。医院党委副书记、副院长刘全礼、研究生工作部副部长赵嘉芸及部门工作人员参加调研座谈。

赵嘉芸分别汇报了我院2021届硕、博士研究生就业情况和医院研究生奖助工作情况，并梳理了研究生就业工作中存在的难题及下一步计划。

李震静对一附院研究生培养、管理和就业等工作表示肯定，希望在当下研究生就业的关键时期，学校、医院上下联动、形成合力，为毕业研究生做好就业服务工作，进一步提高就业率。

刘全礼表示就业是民生之本，医院始终高度重视研究生就业工作。针对当前研究生就业情况，他提出四点要求：一是思想上再重视。医院及相关部门、学科（教研室）、导师要进一步提高思想认识，充分认识到研究生就业工作的重要性；二是推动上再发力。利用多种形式，切实做好各项就业帮扶工作；三是机制上再落实。将研究生就业率纳入科室考核指标，充分调动学科（教研室）及导师对毕业生就业指导的积极性；四是服务上再加强。加强对研究生就业意愿个性化引导，及时发送就业信息，为学生就业保驾护航。

会上，与会人员就就业帮扶、进一步完善奖助体系、研究生综合测评等工作进行充分交流。

文/研工部 张梦露

图/党委宣传部 杨晓娟

编辑 杨晓娟