6月7日，《人民日报》以《让公立医院党建强起来》为题，报道了我院党建工作特色，彰显了我院党建与业务同频共振、融合发展的良好格局。

报道称，安徽医科大学第一附属医院日前举行的一场“中青年医师论坛”引人关注，16位不同专业的骨干分别围绕临床中遇到的疑难危重病例谈心得体会，5位科室主任、8位老教授逐一点评。青年医师苏倩说：“交叉学科知识能这样学，对我们临床医生来说太有收获了！”医院党总支书记、内分泌科主任章秋说，平时少有机会让各细分学科在一起交流，如今由党组织搭台子，青年党员唱主角，不仅提高了大家的医学水平，也提升了党建工作水平。

据悉，长期以来，医院坚持高质量党建引领高质量发展，深入实施党建工作“领航计划”建设，通过“基础提升工程”“骨干培养工程”“品牌创建工程”“党群连心工程”“干部廉洁工程”等党建“五大工程”建设，积极打造“质量党建”。

为扎实做好基层党建示范创建和质量创优工作，医院组织开展了样板支部培育创建工作，评选和汇编了基层党组织书记优秀工作案例，让党建典型形成示范；不断加大力度支持基层党组织开展各类党建特色活动，通过发掘一批典型经验和先进模范，初步形成“一个支部一个特色党建品牌”的党建工作新格局；连续多年开展党建课题遴选、组织召开思想政治研究会和医院文化建设研讨会等传统项目……一系列党建措施的落地见效，让医院党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

在疫情防控关头，医院党员骨干立起标杆表率；在临床诊疗一线，党员职工扛起使命担当；在科研攻关前沿，党员专家冲锋在前……以党建促业务，以业务强党建，党建和业务同频共振的良好局面，正为医院高质量发展凝聚起更广泛力量。

图文/编辑 孙林