6月5日晚，总会计师谢峰赴耳鼻咽喉头颈外科病区围绕绩效改革试运行工作组织召开专题调研座谈会。财务处、经管办主任、耳鼻咽喉头颈外科科主任、护士长及科室医护人员参加会议。

会上，耳鼻咽喉头颈外科主任刘业海对科室运营现状与科室特性进行了工作汇报，科室其他主任及护士长对其进行补充说明，并提出自身病区在绩效改革中的需求，相关职能处室负责人对科室提出的问题作出了相应的解答。

谢峰在会场就绩效改革试运行工作与大家深入交流。他指出，绩效改革关系职工切身利益，关系职工工作积极性的有效发挥，为平稳有序推进绩效改革，充分发挥绩效的杠杆作用，医院通过实地调研了解绩效方案的实际运行情况，对不合理的部分及时进行纠偏完善。谢峰强调，要以科学的管理方法促进奖励核算的合理性，在控制成本的同时提高职工干事创业的积极性，解决懒、散、闲的问题，优化各临床一线、医技、行政后勤人员结构配置，促进医院整体效益提升。

图文/经管办 秦羽昕

编辑 杨晓娟