8月21日上午，医院2023年度新进职工欢迎会暨岗前培训在内科医技楼四楼会议中心举行。校党委副书记、院党委书记谢瑞瑾，院长孙倍成，党委副书记、副院长刘全礼，常务副院长李家斌，副院长费广鹤、王珩、吴晓莉、陈旭林，总会计师谢峰，正处级组织员丁长明，院长助理喻荣辉出席会议，会议由常务副院长李家斌主持。

谢瑞瑾在总结讲话中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。希望新进职工入职后能够坚定理想信念，争做政治上的明白人；弘扬医德医风，敢做纪律上的清醒人；努力提升专业技能，勇做岗位上的实干人，以实绩践行“六大提升行动”，推动医院建设开新局、谱新篇，为打造一所“有温度的医院”积极贡献力量。

孙倍成致欢迎词，他强调新进职工要始终秉承“德高术精、济世康民”医院宗旨，不忘“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以勤为径、以苦作舟，充分将个人理想与医院发展蓝图紧密融合，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，努力绘就青春无悔答卷。

李家斌对新职工的到来表示热烈欢迎，希望各位新进职工能够通过此次岗前培训开拓视野、获取新知，最终将学习成果转化为工作成效，以新面貌开启新起点、新气象、新征程，为医院高质量发展献智献策。

新进医生王琪、护士张玲利代表不同新进职工群体作交流发言，表达了为医院高质量发展贡献力量的坚定决心，充分彰显新进职工群体的蓬勃朝气、十足底气和浩然正气。

新进职工分别进行集体宣誓，在铮铮誓言中，许下敬佑生命、守卫健康的郑重承诺。

欢迎会结束后，开始了为期三天的新进职工岗前培训。本次岗前培训专门邀请医院领导为新进职工开展针对性培训。谢瑞瑾作“医院院史、院情介绍”的主题授课，引领新进职工从百年安医的奋进历史中汲取力量，从无数前辈仁医仁术、创业创新的奋进征程中振奋精神；孙倍成以“如何做复合型人才——我的成长之路”为题展开授课，强调临床诊疗技术和科学研究攻关要齐头并进；刘全礼围绕“理想与信念”展开授课，衷心希望新进职工筑牢理想信念根基；李家斌通过讲授“抗菌药物合理使用”，要求新进职工重视药物合理应用，提高用药精准度；陈宏凯围绕“守纪律、讲规矩，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’”展开授课，以鲜明案例警示新同事把住理想信念“总开关”；费广鹤主要围绕临床医生如何申请国家自然基金展开授课，从如何找准方向、把握科学前沿等方面为新进职工拨开迷雾；王珩全面系统介绍了特殊状态下医患沟通的核心技巧，旨在通过医患沟通技巧帮助新同事改善医患关系、提升医疗效果；吴晓莉就如何做一名合格的临床教师展开授课，希望新同事既是有温度的医生也是有情怀的老师；陈旭林围绕医疗质量安全核心制度开展授课，要求新进职工恪守核心制度，提升医疗质量；谢峰紧扣医院科学运营，重点讲授如何打造运营管理“零浪费”的高质量发展医院。

人力资源部、医务处、医保办、药剂科、感染管理科、信息中心、输血科、保卫处等部门分别就人才成长、医疗质量管理、医保政策、药事及处方管理、医院感染控制等规章制度进行培训；培训还邀请了医院国家杰出青年基金项目获得者王华教授和医院法律顾问汪洋律师分别就科研诚信和医疗纠纷展开授课。

医院相关职能部门负责人、党总支书记等参加欢迎会，近200名新进职工参加了此次培训。通过精彩纷呈、内容详实的多场专题培训，帮助新进职工深入了解医院历史与发展成就，熟悉医院各项基本规章制度，更快更好转变角色适应工作岗位，为推动医院高质量发展奠定坚实基础。

文 周静静

图 冯军伟

编辑 江默