6月14日上午，医院在南区科研教学楼一楼学术报告厅举办2024年护士长岗位胜任力提升培训班开班典礼。校党委副书记、院党委书记谢瑞瑾、院长孙倍成、副院长费广鹤出席会议并讲话。会议由护理部主任胡少华主持。

会上，谢瑞瑾以《做一个有温度的护士长，让爱心传遍全院》为题，从国家政策、学科发展、群众需要等方面深入阐述，并从一个好护士长的标准是什么，护士长应该掌握哪些管理技能，护士长又该管理哪些内容等方面，帮助大家理解如何做一个有温度的管理者，怎样把人文关怀融入护理工作中，构建更和谐的护患关系。

孙倍成现场致辞，对护理团队近年来取得的成绩表示了肯定，他指出，护士长作为医院护理管理的主体，既是临床护理工作的领导者，也是临床护理工作的实践者，更是临床护理质量的监督者，护士长要发挥“大管家”、“润滑剂”的作用，紧密配合科室主任开展工作，充分发挥护理人员敢干、能干、肯干的精神。

费广鹤提出，护理管理工作任重道远，护士长要把握学科特点和难点，加大年轻护士的培训力度，持续优化工作流程，提高工作效率，将更多宝贵时间放在服务患者和促进个人成长上，构建医护和谐团队，共同为患者提供更优质、高效的医疗护理服务。

本次围绕医学人文、质量安全、教学培训、科研创新等方面开展为期2天的护士长岗位胜任力提升培训，并通过圆桌会议的形式进行现场讨论，内容充实、针对性强、知识面广，有助于护士长理清管理思路，进一步开拓质量管理新局面，也将助推医院护理管理工作迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶。

南区过渡期专班成员、全体护理部主任及工作5年内护士长参加会议，142名护士长线上参会。

图文/护理部 戴晴

编辑 党委宣传部 杨晓娟