8月23日下午，国家卫生健康委卫生发展研究中心党委书记、主任付强一行来院开展深化医改经验及相关研究成果调研，安徽省卫生健康委体制改革处处长孙家斌、安徽医科大学医院卫生管理学院副院长陈任陪同调研。院长孙倍成，党委副书记、副院长刘全礼，总会计师谢峰参加会议。会议由孙倍成主持。

付强充分肯定了我院近年来在深化医改和高质量发展工作中取得的成绩。他指出，医院当前的公立医院绩效考核排名成绩稳定，医疗质量维度如四级手术人数、CMI值等核心数据在全国居于前列，但是从医院长远发展和打造省属头部医院工作的角度考虑，还需要平衡三个关系，优化三个结构。一是平衡医院功能定位和发展阶段的关系，优化院内病种结构，不仅需要在提升CMI值、手术指标上下功夫，还要在做好分级诊疗工作上下功夫，尽快实现从“量的累积”步入“质的飞跃”阶段。二是平衡政策支持和学科发展的关系，优化多院区学科布局，在做好学科建设和加强临床专科能力建设等工作的基础上，积极争取政策支持，破解安徽省患者外流难题。三是平衡医疗服务收入占医疗收入比例和人员支出占业务支出比重的关系，优化医院收入结构。进一步提高技术服务收入占医疗收入的比例、人员支出占业务支出的比例、固定薪酬占比，实现医疗技术和医院管理的升级换代。

会上，孙倍成作“落实深化医改任务，走稳高质量发展之路”专题汇报。重点汇报了医院在推进优质资源区域扩容，实施一院多区合理布局，深化院内“三医协同”工作以及统筹推进公立医院绩效考核和高质量发展工作中取得的成效，并围绕医院在医疗服务价格结构性调整中存在的困难，并请专家组给予工作指导和意见建议。

孙家斌表示，安徽省卫生健康委谋划争取省属头部医院做强做优的医疗、医保、编制等配套政策，把安医大一附院打造成全国的品牌医院，为人民健康提供可靠保障，做到大病不出省，提高省内就医比例。

人力资源部、医务处、计财处、物资设备处、科研处、信息中心、医保办、公立医院绩效考核办公室、药剂科相关负责同志参加座谈，与会者围绕调研主题进行了交流探讨。

供稿/公立医院绩效考核办公室

编辑/党委宣传部 冯军伟