为进一步提升药师岗位胜任能力，积极落实《“十四五”卫生健康人才发展规划》等政策要求，9月20日下午，医院在高新院区科教综合楼临床技能培训中心开展“2024年安徽省紧缺人才——药师岗位培训项目”首批岗位能力测试。来自全省培训基地的27名学员参加考核，其中药学门诊岗位学员17名、处方审核调剂岗位10名，副院长吴晓莉莅临现场指导考核工作。

本次考核邀请中国科学技术大学附属第一医院药学部吴颖其副主任药师和宁丽娟副主任药师、安徽医科大学第二附属医院药学部杨婷副主任药师作为外院药学考核专家，我院内分泌科邓大同主任医师、呼吸内科尤青海主任医师作为临床考核专家。药学门诊岗位能力测试采用模拟患者的方式，对参训学员药学门诊岗位胜任力进行评价，要求学员按照药学门诊服务流程完成药学门诊服务；处方审核调剂岗位能力测试采用模拟处方方式，对参训学员处方审核调剂和点评岗位胜任力进行评价，要求每位学员分别按照处方审核和病历点评的流程完成处方审核和病历点评。在考核现场，各位学员以扎实的药学知识储备沉稳应对，考核专家对大家的表现给予了高度评价。

据悉，我院作为安徽省第一批紧缺人才——药师岗位培训基地，2024年共承担包括药学门诊、住院药学监护、处方审核三个岗位的42名培训学员，首批已完成21名学员培训。此次考核，为进一步规范紧缺人才培养积累了经验，我院药剂科将以此为契机，不断加强内涵建设，努力为全省培养更多的药学人才。

文/图 药剂科 任刘丽

编辑 党委宣传部 杨晓娟