1月15日下午，医院在内科医技楼四楼会议中心召开2024年度科级以上干部考核会议。校党委副书记、院党委书记徐朝阳，院党委副书记、院长孙倍成等院领导班子成员出席会议。徐朝阳在会上作了动员讲话。会议由院党委副书记、副院长李阳新主持。

徐朝阳就充分发挥干部考核作用，提出三点意见：一是充分认识干部考核的重要意义。干部考核是干部自觉接受监督、相互监督、加强党风廉政建设的一项重要内容，做好年度考核工作，对形成科学的选人用人导向、引导和激励干部干事创业、调动积极性具有十分重要的意义。二是客观公正地评价干部。参加考核的人员要坚持实事求是、客观公正的原则，本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，全面客观公正地测评干部。三是强化考核结果运用。要坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、教育培养、管理监督、追责问责等结合起来，推进干部能上能下常态化。

李阳新在主持会议时指出，干部年度考核既是对干部全年工作的检查评价，也是干部寻找差距、总结经验、谋划工作的交流平台。希望各位干部以此次考核为契机，相互学习、加强交流，进一步营造团结协作、创先争优的浓厚工作氛围，共同推动医院事业高质量发展。

会上，职能部门主要负责人、党总支书记等依次进行现场述职汇报。

全院各二级党组织书记、党支部书记、职能部门主要负责人、临床医技科室和教研室主要负责人、护士长代表等参加会议，认真听取考核对象述职述德述廉报告，并对考核对象进行测评。

图/党委宣传部 冯军伟

文/党委组织部 张后芳

编辑 党委宣传部 李娟娟