10月23日上午，校长翁建平调研我院青年人才培养工作并召开现场座谈会。校党委常委、宣传部长秦楠，校党委常委、组织部部长、统战部部长李震静、校人力资源部部长凌春笋，校科技产业部执行部长、创新创业学院执行院长孟晓明，我院在院领导班子成员以及相关职能部门负责人参加座谈。会议由校党委副书记、院党委书记徐朝阳主持。

翁建平认真听取了每位代表的发言,结合高水平大学建设工作与医院重点学科发展的规划，从“如何做一名好医生、好学科带头人、好医院管理者”对与会人员提出了宝贵建议与殷切期望，并鼓励青年医生要贯彻“创新、求实、仁慈”的精神，秉持精益求精的态度，弘扬纯澈的透明精神，严格“向上、向前、向外”的标准，将短期可实现的目标与长期的发展规划相结合，为推动学校、医院的高质量发展和高水平建设贡献智慧与力量。他还对大家提出的问题逐一进行了细致解读与回应。

徐朝阳代表医院，对翁校长一行莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并指出这次调研充分体现大学对人才“第一资源”的高度重视，以及对我院未来发展的深切关怀与殷切期望。通过座谈会交流，我院将进一步优化医院人才工作机制，不断优化人才成长与发展环境，提升人才工作质量与成效。

党委副书记、副院长李阳新对人才工作进行了汇报。

国家级人才、学科带头人、青年骨干代表共15人参加会议。座谈会上，代表们积极发言，从科研、教学和临床三个角度分享了切身经验与体会，并对个人职业提升路径、学科人才发展规划、医院学科资源支持提出了思考和建议。

学校相关职能部门负责人围绕人才代表们提出的问题，结合工作实际，分别就优化青年人才成长环境、加强服务保障等方面提出了具体意见和改进措施。

此次座谈会成功搭建了青年人才代表与学校领导之间的高效沟通平台，积极回应了代表的切实诉求，为进一步推动青年人才队伍建设凝聚了共识。

文/人力资源部 刘李

图/编辑 党委宣传部 赵丽媛