7月4日下午，医院在干部楼二楼会议室召开2019年第二季度行政职能处室负责人工作例会。院长梁朝朝、常务副院长李家斌、副院长费广鹤、党委副书记戴晓支及16个行政职能处室负责人参加会议，会议由院长梁朝朝主持。本次工作例会旨在梳理各行政职能处室的上半年工作完成情况，加强各处室的沟通协调，合力解决重点、难点问题，争取圆满完成年度任务。会上，行政职能处室负责人对照年度绩效考核目标及年度工作要点，依次汇报了2019年第二季度工作小结及第三季度工作计划、上半年任务完成情况及部门创新工作进展。参会院领导对各行政职能处室的二季度工作情况一一点评，对分管的具体工作提出明确要求，并就下半年重点工作进行布置。

院长梁朝朝在讲话中指出，在全院上下的共同努力下，医院上半年各项工作更进步，各部门配合更高效，各项发展指标增长更强劲，成绩显著，但同时也“压力山大”。梁朝朝强调，医院下半年要进一步加强人才队伍建设，博士后引进作为“重中之重”，要抓紧抓好。同时，要进一步压实各项发展指标，医疗、教学和科研三个重点统筹协调发展，占领全省制高点，尽快迈入“国家队”。梁朝朝指出，目前医院在交通综合治理、互联互通等重点工作上取得了积极成效和阶段性成果，但仍需要进一步优化和完善。同时要大力推进绩效改革落地，全面调动医护员工积极性，持续提升患者就医满意度和职工满意度。

会上，梁朝朝就加强门诊管理、感染防控等重点工作做了具体部署，要求大家进一步主动担当，敢于作为，通力协作，密切配合，着力打造医院精细化管理模式，不断提升医院学科影响力和综合竞争力，积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心。

通讯员 院办 周涛

编辑 张梦露