7月8日上午，安徽省健康脱贫“百医驻村”行动正式启动，由我院选派的柯道正、张莉、李帮库、孟广军4位高年资副主任医师，将与全省首批50名优秀骨干医师一道，深入无村医的贫困村或非贫困村卫生室开展为期2年的驻村帮扶。

根据安徽省健康脱贫“百医驻村”行动安排，自2019年7月起，柯道正、张莉、李帮库、孟广军4位选派人员将分赴黄山市歙县许村镇箬岭村、黄山市祁门县祁红乡祁源村、黄山市祁门县溶口乡景潭村、黄山市祁门县小路口镇春风村开始驻村工作，至2021年6月结束。据了解，黄山全市691个行政村，其中贫困村153个，无村医贫困村29个，长期受到基层卫生人员尤其是村卫生室人员短缺问题困扰，加上交通不便，群众就近看病很不方便，给巩固“两不愁三保障”脱贫攻坚成果带来极大挑战。

在健康脱贫“百医驻村”行动启动仪式上，医院党委书记金宗祥在发言时表示，“健康扶贫是脱贫攻坚战中的一场重要战役，因病返贫、因病致贫是扶贫硬骨头的主攻方向。作为安徽省公立医院的龙头之一，通过参与健康脱贫“百医驻村”行动，推动省级优质医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，助力解决好贫困人口有地方看病、有医生看病、能看好病的问题。”

据悉，为了实现贫困人口“有地方看病、有医生看病”，安徽省结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，谋划实施健康脱贫“百医驻村”行动，从安徽省、市公立医院选派优秀人才深入基层一线接受锻炼、服务百姓。近日，安徽省卫生健康委、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省扶贫办等四部门，联合下发了《安徽省健康脱贫“百医驻村”专项行动实施方案》。

根据《方案》，安徽省属17家医疗机构共选派50人左右，重点驻村帮扶贫困村；从市级三级医院选派50人左右，重点驻村帮扶非贫困村，累计选派100人左右。被选派的医师以全科医生、内科、急诊内科、儿科、中医科中青年技术骨干为主，全科医生优先，原则上每人驻村工作时间为2年。选派医生驻村期间，可挂任村卫生室所在乡镇卫生院副院长，带动乡镇卫生院服务能力整体提升。安徽省卫生健康委印发的《安徽省健康脱贫驻村帮扶医生暂行管理办法》对医师驻村期间的工作职责、日常管理、考核奖惩做了详尽的规定。

编辑 孙林