1月15日上午，常务副院长李家斌在人事处召开处务会，人事处全体员工参加了会议，会议由人事处处长李伦兰主持。

会上，人事处工作人员结合自身日常工作先后进行了汇报。随后，李伦兰处长对2019年重点工作提出了创新思路和设想，并对工作中存在的问题提出了整改建议。

常务副院长李家斌听取汇报后对人事处开展的工作情况给予充分肯定。他指出，2019年人事处应加强制度梳理和修订工作，建立健全人事电子档案，提前做好人才引进计划， 尤其是高层次人才的引进，进一步完善不同类别、多层次的职称动态考核工作。常务副院长李家斌在会上强调坚持一岗双责，坚决守住廉洁底线和纪律红线。（人事处 汪俊兰）