11月6日下午，学校对我院8名新提任的副处级干部进行任前集体谈话，校长曹云霞和校党委副书记刘群英出席谈话会并发表讲话，校党委组织部部长李阳新宣读了任命文件。院党委书记金宗祥和院党委副书记、院长梁朝朝参加会议。集体谈话由院党委书记金宗祥主持。

校党委副书记刘群英在讲话中指出，任前集体谈话既是干部选拔任用中的一项重要制度和必经程序，也是加强干部队伍建设的重要内容，更是对新提任干部的一种关心和爱护。刘书记代表校党委，对新任的副处级干部提出五点希望和要求：一是讲政治，顾大局，进一步提高政治站位；二是讲学习，善思考，进一步强化工作本领；三是讲责任，有担当，进一步激发干事热情；四是讲团结，聚合力，进一步提升工作成效；五是讲纪律，守底线，进一步强化廉洁意识。

校长曹云霞在讲话中指出，要成为一名出色的部门领导者，一定要在提高站位、加强谋划和主动作为上多下功夫，着力加强“四个思维”：一是加强战略思维，把部门工作放在医院、行业、国家发展的大背景中思考和实施。二是加强系统思维，摆正本部门工作在学校、医院工作中的位置和部门之间的工作关系。三是加强创新思维，积极面对新形势，把握好医改新常态，不断推进自身改革使医院真正脱胎换骨。四是加强实干思维，切实把工作落到实处，真正做到“一分部署，九分落实”。

院党委副书记、院长梁朝朝代表医院对8名新任副处级干部能够在选拔中脱颖而出表示祝贺。他希望大家上任之后尽快转变角色，认真学习岗位职责，梳理医院今年工作目标任务的落实情况，并开始谋划明年和任期工作。

院党委书记金宗祥在总结会议时，代表医院党委对新任副处级干部提出五点希望，勉励大家做好“五个表率”：一是提高站位，做政治坚定的表率；二是凝心聚力，做团结协作的表率；三是开拓进取，做改革创新的表率；四是求真务实，做真抓实干的表率；五是清正廉洁，做反腐倡廉的表率。

（王晓松）