1月14日，我院召开2017年度临床医技主要科室主要负责人述职测评大会。医院领导班子以及科级以上干部、临床医技科室负责人、教研室负责人、党支部书记、护士长等参加了会议。党委书记金宗祥主持会议并总结讲话，院长梁朝朝发表讲话。

会上，48位临床医技主要科室负责人作了述职发言，采用PPT的形式，从年度工作目标任务完成情况、对照区域性医疗中心的指标，查找本学科在省内外差距、明确2018年科室目标任务与举措等方面进行了认真总结和全面汇报。各科室主要负责人坦诚交流，在展示成绩的同时，也直面问题亮出不足。

梁朝朝在科室主要负责人述职测评会上指出，这次考核是通过制定年度阶段性工作指标，来督促医教研管等各方面完成阶段性任务，从而帮助医院完成整体的战略规划。他强调，各位临床医技科主任要充分认识医院面临的形势以及目标考核的重要性、切实增强医院发展的信心、充分认识学科建设的重要性、学科带头人的重要性、创建国家区域医疗中心的重要性，明确每个人的责任和任务，通过述职和测评，完成一次全院性的互动，及时总结成绩和经验，改进不足，切实提高医院发展的质量和水平，使医院健康快速发展。

金宗祥在总结中表示，各位主任认真总结了学科近年来的发展，也指出了学科建设中的不足，特别是对照国家级区域医疗中心的指标、对标省内外医院，找出差距。医院距离成为国家区域医疗中心的愿景还有比较长的一段路，希望各位科主任们重视学科建设，打造优势学科，提升医院综合实力和竞争力；重视人才建设，注重对拔尖人才培养和梯队建设；重视科研工作，努力造就有影响力的“大课题、大文章、大成果”；高度重视制度建设，把推进制度落实作为医院内涵发展的根本。

通过召开临床医技科室述职大会，使全院各科室主要负责人对自己的岗位职责有了更深刻的认识，为各科室之间提供了相互学习的机会，增进了各科室之间的联系，通过相互交流、相互借鉴、相互促进、相互推动，进一步理清思路，为新一年更好地开展工作打下基础，助力医院发展。

与会人员对48位临床医技科室主要负责人年度工作完成情况进行了现场打分。

(文/ 杨晓娟 图/王异)