7月24日下午，为认真贯彻落实全省医改工作精神，稳步推进医院各项医改工作取得实效，根据安徽省深化医药卫生体制改革领导小组办公室文件《关于开展深化医药卫生体制综合改革试点督查的通知》（皖医改办【2017】12号）要求，医院在行政楼五楼会议室召开公立医院综合改革暨省卫计委年度目标责任工作推进会议，会议由院长余永强主持，各职能处室负责人参加会议。

会上，院办主任吴三兵宣读了皖医改办【2017】12号文件，并根据文件结合2017年度医改目标责任状内容逐条逐项进行了解读和指标分解，特别针对落实药占比、耗占比、人员支出占比措施；落实城市大医院门诊限时限号制度；加强医联体建设；支付方式改革；服务量及费用控制；医疗质量及效率；加强运行管理；改善服务；加强党建和医德医风工作等九大项任务进行了强调。各职能处室负责人针对指标内容分解情况提出了建议和意见。

院长余永强在总结讲话中指出，要充分认识到深化医药卫生体制综合改革试点工作的重大意义，把公立医院综合改革、省卫计委年度目标责任工作、大型医院巡查整改和区域医疗中心创建等工作有机结合，责任与使命在肩，要勇于开拓，打好医改攻坚战。余院长强调，各职能部门要各司其职，提前谋划，重点突破，激发活力。一是要强化管理，明确责任，加大奖惩，持续改进，全面落实综合医改各项任务，限制医改监测指标不合理增长；二是要突出优势、补齐短板，利用好临床路径、DRGS等现代管理手段，加快提升医疗管理质量和服务水平；三是要作出特色、突出亮点、做好宣传、营造氛围，努力探索符合医改方向，具有指导和推广意义的举措，进一步提升医院口碑。（院长办公室 魏瑶）