根据我院人才培养规划和临床青年医师培养管理暂行办法等文件精神，医院于12月5日下午分别在行政楼第二会议室和干部楼会议室对40岁以下的博士进行述职考核。

本次博士述职考核内容包括医德医风、临床、科研、教学四个方面，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。此外，近三年毕业的博士，医院还将组织专家对他们的临床操作技能进行考核。参加述职的40岁以下博士共67人，其中外科组35人，内科医技组32人。

会上，党委书记梁朝朝强调，博士作为高学历人才，要起到模范带头作用，通过这次考核希望大家互相激励，取长补短，找准自己的专业方向，为医院发展做出更大的贡献。

院长余永强指出，本次考核是一个很好的机会，新老博士可以相互认识，相互学习，希望各位博士在做好临床工作的基础上，更好地完成科研教学任务。