为进一步完善医院干部选拔任用管理制度，切实加强对新提任干部的试用期考核与管理，近日医院召开民主测评会，对全院试用期届满的党政管理部门副科以上干部进行考核。试用期管理干部考核工作在医院党委统一领导下，由党委工作部和监审处具体负责实施，现已基本完成考核工作。

在为期一周的时间里，考核组深入各处室听取了57名被考核人就试用期履行职责和完成工作情况、存在不足、今后工作思路和改进措施等方面内容的述职演讲，大家思想上高度重视，做了充分准备。包括考核人所在部门的分管院领导、党总支书记、党支部书记、处室负责人、处室所有工作人员参加了民主测评会并进行了测评。

医院党委高度重视干部队伍建设，坚持推进干部工作科学化、民主化、制度化，全面、客观、公正、准确地了解和掌握领导干部履行职责的情况，始终关心干部的工作和健康成长问题。通过此次考核认真贯彻试用期考核的有关规定，切实增强对干部试用期满考核重要性的认识，进一步规范考核标准和程序，为建设一支高素质的干部队伍做出努力。（党委工作部 张柯）