8月28日，院党委书记梁朝朝分别调研走访了行政后勤、临床医技相关部门和科室，组织召开了党委工作部、院长办公室、人事处、计财处、总务处、大内科、普外科、妇产科、儿科、呼吸内科、病理科、急诊科负责人座谈会，就医院领导班子“四风”方面存在的问题、人才队伍建设、“一个规划”和“三个计划”具体实施等方面工作，深入开展调查研究，广泛征求意见和建议。院领导王润玲、鲁超等参加会议。

梁书记指出，开展调研走访活动，是党的群众路线教育实践活动的规定动作，也是聚焦“四风”问题，加强作风建设，牢固树立群众观点，实现维护好最广大群众利益的重要措施。开展调研走访，就是要对照教育实践活动要求，围绕工作实际，广泛听取意见，为下一步查摆问题、整改落实和建章立制奠定基础；就是要加强人才队伍建设力度，大力提升人才选拔、培养和评价的质量，进一步彰显教学医院的人才优势，着力推进医、教、研、管等各项事业协调发展，加快国内先进、特色鲜明的现代化综合性医院建设步伐。

在调研现场，来自临床一线内、外、妇、儿、医技以及行政党务等方面代表，结合自身教育实践活动学习体会，开诚布公、畅所欲言，围绕人才引进、培养、使用和评价机制，中青年人才的临床技能训练，如何发挥职称晋升在人才队伍建设中的作用，人才政策和待遇的落实，行政后勤人员的专业化培训等方面，纷纷发表了自己的意见和建议。

梁书记和与会代表就有关问题作了深入的交流，并表示会后将认真归纳梳理大家的意见和建议，能办的事情将立即去办，暂时办不了的事情，也要通过适当的方式向大家说明，力求使调研走访和征求意见活动取得实效，扎扎实实地推进我院教育实践活动的深入开展。

（党委工作部）