6月19日下午，医院在会议中心召开临床医技科室副主任、教研室副主任、病区负责人、主任助理等任职集体谈话会。院党委书记梁朝朝、纪委书记王润玲代表院党委和纪委就任职期间职责、党风廉政建设、行风建设等各方面作了讲话。会议由院长余永强主持。

党委书记梁朝朝首先代表党委向新提任的同志表示祝贺，他指出，任职集体谈话是干部选拔任用工作的重要程序，院党委非常重视。谈话的目的使大家进一步统一思想，提高认识，不负众望，不辱使命，创造性地开展工作。梁朝朝书记希望新提任的同志能够牢记打造国家级优质医院的宏伟目标，提升自己的执政力和执行力，改善会风、学风和院风，树立大局意识、忧患意识、规范意识和发展意识，做好医疗工作、医院文化建设、人才队伍建设、医院管理和改善民生这五项工作。

对新提任的干部，梁朝朝书记特别强调三点要求：一是要尽快转变角色，摆正位置，正确处理好与正职的关系，牢固树立配合意识，当好正职的助手和参谋；二是要充分发扬民主，集思广益，善于充分听取身边同事的意见，大事讲原则，小事讲风格，善于团结身边的同事们共同做好工作；三是要正确对待晋级，谦虚谨慎，在新的岗位上，始终保持积极向上和奋发有为的精神状态，勤勤恳恳，踏踏实实，用业绩来证明自己的能力，来回报组织与同志们的信任。

纪委书记王润玲就加强廉洁自律，自觉做到勤政廉政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任方面提了五点意见：一要增强责任意识，切实履行党风廉政建设职责；二要严于律已，保持清正廉洁；三要筑牢制度防线，从源头上防腐；四要加强作风建设，在工作中注重务实；五要牢记宗旨，自觉接受监督。

院长余永强在主持会议时，要求参会人员进一步统一思想，切实转变工作作风，抓好工作落实，为把我院建设成为国家级优质医院即区域性医疗中心这一目标而努力。