9月18日下午，医院在会议中心召开副科级干部集体谈话会，通报此次副科级干部任免情况，对新调整的副科级干部今后的工作提出希望和要求。院党委书记梁朝朝、院纪委书记王润玲代表院党委和院纪委作了分别作了重要讲话，院党委委员、党委工作部部长高长林宣布了院党委任命文件。会议由院党委副书记、院长余永强主持。

院纪委书记王润玲在廉政谈话中，要求此次新调整的副科级干部要遵守党的政治纪律，确保政令畅通；要保持高尚的精神追求，恪守职业道德；要严守廉洁底限，坚持廉洁从政；要加强制度建设，提高执行能力；要认真落实“一岗双责”，真抓实干，有所作为，做好表率。

院党委书记梁朝朝代表党委发表重要讲话，他指出，任职集体谈话是干部选拔任用工作的重要程序，院党委高度重视，谈话的目的是让大家进一步统一思想，提高认识，不负众望，不辱使命，创造性地开展工作。梁书记要求与会的科级干部要牢固树立大局意识、学习意识、规范意识、创新意识、纪律意识、危机意识、发展意识、自觉接受监督意识等“八个意识”，积极适应新形势、新岗位、新挑战和新考验；以身作则，充分发挥榜样作用，切实转变“三风”：会风、学风和院风。

对新提任的副科级干部，梁书记特别强调三点要求：一是要尽快转变角色，摆正位置，正确处理好与正职的关系，牢固树立配合意识，当好正职的助手和参谋；二是要充分发扬民主，集思广益，善于充分听取身边同事的意见，大事讲原则，小事讲风格，善于团结身边的同事们共同做好工作；三是要正确对待晋级，谦虚谨慎，在新的岗位上，始终保持积极向上和奋发有为的精神状态，勤勤恳恳，踏踏实实，用业绩来证明自己的能力，来回报组织与同志们的信任。

院党委副书记、院长余永强在主持会议时，要求参会人员把思想统一到梁书记的讲话精神上，切实转变工作作风，抓好工作落实。他强调，医院正处于迎接“三甲”复审的冲刺阶段，中层干部要充分发挥榜样带头作用，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，充分体现党员干部的纯洁性和先进性，不辜负党委的信任和群众的支持，向组织和人民交出一份满意的答卷，为医院高质量通过“三甲”评审，圆满完成年度工作任务作出新的、更大的贡献。

此次三级机构副职岗位干部竞聘，涉及副科级岗位44个，共有96人参加报名，经资格审查，有85人参加了竞聘演讲。经过民主测评、民主推荐、组织考察、党委会研究、公示等程序，共有38名副科级干部通过竞聘，走上新的工作岗位。

院党政领导班子成员、各职能处室负责人、正科级干部和38名参加集体谈话的副科级干部参加了会议。

（党委工作部）