1月29日下午，新年上班的第一天，党委书记梁朝朝、院长余永强、党委副书记刘全礼、纪委书记王润玲召集党务系统各部门负责人在一起，认真谋划新的一年党务工作。

会上，党委工作部、监审处、工会、团委等处室负责人、及组织科、宣传部、统战科、干部保健中心、老干科等科室负责人就2012年各部门工作设想进行了详细汇报。

党委副书记刘全礼、纪委书记王润玲、院长余永强、党委书记梁朝朝先后在会上发表讲话，他们指出，2012年是医院改革发展最为关键的一年，党务工作要紧紧围绕医院建设与发展这个不变的主题，在思想组织建设、干部队伍建设和医院文化建设上下大力气。在思想组织建设方面，要加强职工政治思想教育，紧紧围绕即将召开的党的十八大，做好学习宣传和贯彻落实工作；在干部队伍建设上，注重干部的选拔、培养和考核，选拔上要突破固有的框框条条，真正体现有为、有能力。培养上要有超前意识，不仅要有面上的培养目标，更要有专项工作培养计划，请进来，送出去。干部考核不能流于形式，要有量化考核指标。

针对2012年医院文化建设，院领导们指出，医院文化建设是今年医院一项重点工作，也是新一届领导班子形成的共识。要通过文化教育的熏陶，解决职工思想信念问题，真正凝聚职工力量，把86年优良传统植入到职工心中。医院将于近阶段对医院文化建设做整体思考，形成统一的实施方案，包括医德教育月与优质服务月计划安排、院内文化设施的建立、院史陈列馆的筹划等等，在实施过程中坚持成熟一个实施一个，同时要把科室文化建设纳入到医院文化建设整体思考，形成医院文化建设浓厚的氛围。

会上，大家还就落实第三次党代会目标任务、党风廉政建设、医院文化建设、共青团建设等具体问题进行了讨论。（宣传部）