10月20日下午，医院在会议中心举行“三级甲等医院”复审和“国家级优质医院”创建动员大会，全面安排和部署我院迎审创建工作。院长余永强作动员报告，副院长费广鹤主持会议，在院党政班子成员、临床医技科室和教研室负责人、护士长、全院副科以上干部参加了会议。

余永强院长在动员报告中指出，此次迎审创建工作，是对我院整体水平和综合实力一次最全面的评价和考核，更是与医院的生存和发展休戚相关的大事。希望各位科主任、护士长、职能科室负责人、支部书记能够再接再厉，以认真的工作态度、饱满的工作热情、优良的工作质量，圆满完成此次迎审创建工作。

为推动我院迎评创建工作进一步开展，确保工作落到实处，余永强院长指出，一要统一思想，提高认识，充分理解“三甲”复审暨创建国家级优质医院工作的重要性。医院全体职工一贯秉承老一辈安医人优良的工作传统，求实创新，锐意进取，在当前医疗卫生体制发生重大变革的节骨眼上，我们安医也迎来了发展历史上的重要机遇，开展迎接“三甲”复审暨创建国家级优质医院工作，正当其时。我希望能够凭助这次迎评创建的“东风”，打牢下一步发展基础，提高医院核心竞争力，提高技术水平，增强服务功能，树立医院品牌形象，真正成为“质量好、服务好、医德好，群众满意”的现代化区域性医疗中心。

二要加强领导，精心安排，加强宣传，确保迎审创建工作取得实效。完善相关组织，确定各部门、科室（病区）主任为迎审创建工作第一负责人；加强宣传，营造声势，激发热情；对照指标，分步实施；坚持统筹兼顾，狠抓工作落实；加强督查，严格奖惩；以审促建，以审促优。

余院长强调，迎审创建工作是我院当前重点工作，是对我院多年工作成效的检验，此次迎审创建活动更是我院内涵建设走向新阶段的重要一步。迎审创建工作实行部门负责人及科主任（病区主任）负责制，对因管理不力、工作松懈、未能及时按照医院迎审创建方案完成本部门工作任务的部门和科室，医院将依据相关规定追究有关人员责任。本次迎审创建工作将与部门负责人、科主任（病区主任）年终考评、任期考核挂钩，要求各科室、各部门负责人要加强领导，认真落实实施。

在总结讲话中，余永强院长指出，希望我院广大干部职工能够以此次迎审创建工作为契机，在上级卫生行政部门和大学的直接领导下，从推进公立医院改革和以病人为中心的高度来扎实开展创建工作，上下一盘棋，全院一条心，以评促建、以评促改、以评促进，为医院规范管理，为使我院高分通过三级医院复审，实现百家优质医院创建目标而奋斗！（宣传部）