10月10日上午，安医大常务副校长江敏、纪委书记孙爱和及相关处室负责人一行来我院，对我院2011年绩效考核中期目标进行检查。医院领导梁朝朝、余永强、刘全礼、金小干、王润玲、尹宗生、鲁超、费广鹤以及职能处室负责人在干部二楼会议室接待了检查组。

院长余永强首先向检查组详细汇报了2011年医院上半年医疗、教学、科研、内涵管理、党建、医院建设发展及民生工程等方面取得的成绩。随后检查组一行分成六组对医院进行了全面检查。

上午11时，江敏副校长代表检查组对绩效考核中期目标检查结果进行了反馈。江敏副校长说，一附院党委和行政班子对安医大下达的2011年绩效考核目标高度重视，思想统一，认识一致，行动有力，通过全院干部职工的共同努力，一附院2011年工作目标任务总体完成较好。一是创新医院管理机制，确保任务有效落实。医院通过科主任工作会议、护士长工作会议，对目标任务进行再传达，再落实，把学校的目标任务变成全院上下工作，把任务落在实处。二是深化了“名医、名科、名院”战略，重点工作取得新成效。医院以创先争优活动和创建国家级优质医院为抓手，以医疗为中心，抓好医疗质量管理，注重医疗安全，落实优质护理示范工程，积极申报新技术新项目，提高技术水平，提升了核心竞争力。同时医院积极拓展医疗市场，并按照大学“依托一附院办好二附院”、“依托一附院办好四附院”的要求，为二、四附院的发展做出了积极贡献，满足了人民群众日益增长的医疗需求。在重点项目建设上，高新分院的筹建，进一步促进了医院做大做强。从上半年一附院各项指标来看，门诊量、手术台次、出院病人等等都再创佳绩，病人的综合满意度一直保持在93%以上。今天上午对门诊病人和住院病人的满意度调查看，综合满意率达到94.2%，充分说明医院的医疗服务能力在进一步得到加强。三是坚持内涵建设为重点，医院综合实力不断增强。无论是医疗、教学、科研还是人才建设方面，医院不断取得新的成绩，为医院的可持续发展奠定了坚实基础。四是不断加强党的建设，不断改善民生工程，不断加强平安医院和和谐医院建设。医院通过开展“三好一满意”活动，以庆祝建党90周年为契机，深入开展医德医风教育和党风廉政建设，加大对重点领域的专项治理活动，都取得明显成效，医院整体面貌和职工面貌都在不断提升。

针对下一步的工作，江敏副校长强调，第一，要进一步创新医院管理机制和运行机制，提高医院领导班子领导医院的能力，建立各项制度的长效机制，保障医院安全有效健康运行。第二，要进一步深入开展创先争优活动，增强党支部的战斗堡垒作用，为医院发展提供强有力的组织保障。下半年要集中精力筹办好第三次党代会，明确医院下一步发展目标，凝聚广大职工，把职工的行动统一到医院发展目标上。第三，坚持绩效考核为目标，加大综合目标考核力度。医院要坚持核心竞争力和综合实力的提高，坚持科教兴院战略，坚持医教研三位一体，广泛引进优秀人才，整合医疗资源优势，最大限度解决人民群众看病难问题。第四，医院要进一步加强服务内涵建设，强化优质服务措施，提高服务质量；要立足医疗前沿和未来的发展需要，进一步深化技术创新，促进医院跨越式发展；要充分发挥省内龙头医院作用，带动全省医疗技术的整体提升。

党委书记梁朝朝在最后总结会议时说，今天学校检查组一行对绩效考核中期目标的检查是对医院下一步工作的促进，江敏副校长提出的四点建议体现了对一附院的关心和期望。在今年最后三个月时间里，各部门、各职能处室要按照“理清思路、突出重点”的要求，认真对照学校对一附院2011年的工作目标任务，查找不足，落实指标，要克服种种困难，保质保量地完成大学下达的各项指标。(宣传部)