2月18日下午，医院在会议中心召开“2010年总结表彰暨2011年工作动员大会”，对2011年工作进行动员部署，要求进一步解放思想、开拓创新，促进从做大向做强做出品质、从粗放管理向精细管理、从医院事业快速发展向医院和职工事业与福利全面协调发展这三大转变。

安医大常务副校长江敏，院领导朱启星、刘全礼、余永强、梁朝朝、金小干、尹宗生、鲁超、费广鹤、李家斌主席台就座，全院职工近400人参加会议。大会由副院长梁朝朝主持。

院长朱启星指出，2011医院工作的指导思想为深入贯彻落实科学发展观，以深入开展“创先争优”活动为动力，以医院“十二五”规划为指南，以医院第三次党代会为契机，以创建“国家级优质医院”和“三甲”复审工作为抓手，以内涵建设为重点，解放思想，改革创新，全面提高医疗、教学、科研、管理水平，认真贯彻落实国家公立医院改革方案，努力推动医院又好又快发展，为医院“十二五”期间实现跨越式发展开好局，起好步。

2011医院工作主题为内涵建设、学科优化、管理创新。

2011医院工作主要目标为认真完成安徽医科大学和安徽省卫生厅综合目标管理的各项考核目标，完成各项指令性任务，完成十二五规划启动年的各项工作任务，争创“国家级优质医院”，确保高分通过省卫生厅“三甲”复审。

院长朱启星强调，2011年是实施“十二五”规划开局之年，是“创先争优”活动推向深入的一年，也是国家深化医改攻坚克难的关键之年。全院职工要统一思想，认清形势，振奋精神，团结一致，狠抓落实，为推进医院更好更快发展、为安医大建设高水平教学研究型大学、为保障人民群众的身体健康做出新的更大的贡献！

安医大常务副校长江敏发表重要讲话，对医院2011年工作提出新的希望和要求。

一、进一步解放思想，创新发展思路。在新的起点上，医院要进一步转变发展方式，在转变中发展，在发展中提高，实现跨越式发展和强院惠民目标。医院要紧紧围绕公立医院改革的新形势、新任务、新政策，紧密结合一附院实际，充分调动广大干部职工的积极性和主动性，不断解放思想，更新观念，在全院范围内积极营造崇尚创新、敢于创业的良好氛围和环境，发挥好自身优势，推进医院事业又好又快地发展。

二、抓住重点工作，统筹协调发展，开好“十二五”发展之局。重点做好筹备召开“第三次党代会会”、迎接“三甲”医院复审、创建“国家级优质医院”、争创国家级临床重点专科、积极稳妥地推进硬件建设、强化医院内涵建设等重点工作。希望全院干部职工要进一步统一思想，提高认识，进一步增强发展意识和大局意识，团结拼搏，真抓实干，确保各项事业全面协调健康快速发展。

三、扎实推进创先争优活动，不断开创各项工作的新局面。医院要结合实际，把创先争优活动不断引向深入。重点做好以下结合，即创先争优活动与迎接建党90周年庆祝活动紧密结合、创先争优活动与实施医院十二五规划紧密结合、创先争优活动与加快推进学习型党组织建设紧密结合、创先争优活动与坚持不懈地加强机关工作作风建设和效能建设紧密结合、创先争优活动与强化制度执行力紧密结合、创先争优活动与坚持创新紧密结合，充分调动和激发基层党组织和党员创先争优的内在动力，努力争科学发展之先，创医院和谐之优。

四、协调好各方面关系，促进和谐医院建设。医院承担了很多社会责任和义务，是构建和谐社会的一个重要角色。医院要坚持以病人为中心，构建和谐的医患关系，转变服务理念，改善服务态度，优化诊疗流程，提高医疗质量，提高工作效率，防范重大医疗差错，把医疗纠纷和医患矛盾降到最低限度；同时，医院要坚持以人为本，关注民生，尊重职工的主体地位，了解群众心声，努力改善职工的工作和生活条件，进一步凝聚广大医护员工的智慧和力量，调动一切积极因素，形成促进医院发展的强大合力，正确处理好医疗、教学、科研之间的关系，改革、发展与稳定的的关系，当前利益与长远利益的关系，社会效益和经济效益的关系，创造有利于医院发展的大环境，筑牢和谐医院建设的基础并逐步将其变成现实。

江敏强调，一附院党委、行政确定了今年的发展目标，明确了工作任务和工作重点，接下来关键在抓好落实。医院党委、行政要加强领导，组织协调，分解任务，加强督促检查；各级干部要明确任务，强化责任，真抓实干，认真履行职责，相互支持配合；广大医护员工要强化主人翁意识，凝心聚力，爱岗敬业，埋头苦干。在全院范围内形成一心一意谋发展、集中精力搞建设的生动局面，为安医大建设高水平教学研究型医科大学，为安徽省实现跨越发展、加速崛起，做出新的、应有的贡献！