2010年，医院围绕“内涵建设、业务拓展、绩效考核”工作主题及安徽医科大学对医院的2010年考核目标， 以创建“全国百家优质医院”和卫生部“医疗质量万里行”活动为契机，以全面提高医疗质量、服务质量、 医疗安全水平、科教水平为主线，认真贯彻落实国家医疗卫生体制改革方案，努力推进医院又快又好发展。

医疗工作

2010年，医院医疗工作指标再创新高，全年完成门诊量1956790人次，出院病人92113人次，标准手术33023台 次，分别比2009年增长12.3%、15.1%、39.5%，床位利用率达104%，病人平均住院日10.3天，比2009年缩短0.2天，健康体检50565人次，比2009年增长83%；总收入15.07亿元，较上年增长35%，各项指标达到或超过预 期目标。

在医疗技术方面，2010年医院在加强医疗质量管理的同时，加强医疗技术管理和三类医疗技术申报工作，29个科室积极参与，共申报了65项新技术项目，在院内外相关专家初审和医院科学技术委员会终审后，评出重点新技术项目15项，扶持新技术项目38项；19个专业23个病种作为单病种临床路径试点专业病种在临床实施 。全年完成心脏手术934例，其中体外循环手术871例，胸腔镜辅助下的心脏手术达到25例；生殖中心IVF/ICSI-ET启动周期为1518人，IVM-ET启动周期为24人，F-ET启动周期为758人；造血干细胞移植10例；完 成电子耳蜗植入术47例，等等，部分医疗技术达到国内领先或先进水平。

科研工作

医院圆满完成临床一级学科科学学位博士授权点的申报工作并顺利通过省级评审，实现了临床医学博士专业 学位顺利招生（研究生课程进修班）；在组织申报国家级临床重点专科上，病理科被评为国家级临床重点专科。皮肤病学实验室被列为国家重点实验室培育基地，实验室建设计划通过了国家科技部论证；“安徽省老 年病分子医学省级实验室”、“内分泌代谢病省级重点实验室”通过安徽省科技厅考核。肿瘤学、药物分析学、临床检验诊断学、外科学（神外）、内科学（肾病）、耳鼻咽喉科学获第三批校级重点学科，内科学（ 血液病）、内科学（风湿病）获第三批校级重点扶持学科。

2010年，医院继续加强各级各类科研课题的申报工作，共获得纵向经费1068.5万元；中标各类课题141项，其 中国家自然科学基金项目21项，973子课题1项，省自然科学基金项目15项，省教育厅科研项目25项，省卫生 厅临床医学应用项目27项。全年各类项目结题215项。全年获各项科研成果奖4项，其中安徽省科技进步一等 奖1项，安徽省科技进步二等奖1项，安徽省科技进步三等奖2项。“利用全基因组关联研究发现银屑病、白癜 风和麻风易感基因的研究”成果被评为2010年度中国科学十大进展之一。 发表科技论文数量与质量再创历史 新高，全年发表论文1016篇，其中SCI收录论文112篇，中华级107篇，主编及参编著作26篇。

教学工作

圆满完成2010年16363学时的教学任务,接收见习生369名，实习生635名；国家临床药师培训基地获卫生部批准，完成了腔镜诊疗技术培训基地建设工程，妇产科作为卫生部四级妇科内镜手术培训基地接受卫生部现场 考核。医院共有18个专业获得安徽省专科方向住院医师培训基地，1个专业获得全科方向住院医师培训基地。

2010年申报省、校级教学质量工程建设项目共7类31项，其中4类12项被评为省级项目：省级特色专业建设点2个，省级优秀教学团队1个，省级教学成果奖一等奖1个，二等奖1个，省级教学研究重点项目2个，一般项目5个。6类19项被评为校级质量工程项目，5份教案在安医大优秀教案竞赛中获奖，其中一等奖1个，二等奖1个 ，三等奖1个，优秀奖2个。

2010年获准承办国家级继教项目30项，省级项目38项，从医学会申报成功国家级项目5项，省级项目17项。在 安徽省继教委对全省省直单位及17个地市“十一五”继教评估工作，我院获得全省第一的好成绩。全年申报2011年继教项目58项，其中国家级项目31项，省级项目27项。

人才建设

2010年医院加大了人才建设与培养力度，引进博士20名，选派13人赴德国、美国等进修学习，组织了29位临 床医技、护理、管理人员赴台湾进行医院管理培训。全年5人入选第三批安徽省学术和技术带头人，6人入选 第八批安徽省学术和技术带头人后备人选。新增4人享受国务院和省政府特殊津贴。39人在中华医学会专科分 会担任主任委员、副主任委员、常委及委员职务，34人在中华医学会安徽省各专科学会担任主任委员。在安徽医科大学研究生导师的资格认定工作中，认定博士生导师16人，硕士生导师240人；38人遴选为临床专业学 位博士生导师，35人新增为硕士生导师。

内涵管理

2010年，医院以科学发展观为指导，在深入开展创先争优活动的同时，紧紧围绕创建“全国百家优质医院” 和卫生部“医疗质量万里行”活动的主题，全面加强内涵管理，完善医疗质量督查标准，强化目标管理责任 制的落实，保障医疗安全；以促进学科建设和发展为目的，新设3个特色专业学科和5个病区；以强化医德医 风建设为目标，在强化医德医风教育的同时，继续开展服务之星活动，在门诊窗口科室实施了微笑服务，提升了医疗服务水平和服务质量；以丰富职工业余文化生活为目的，组织开展了羽毛球、乒乓球、书画摄影展 等多项文体活动，强化了职工爱岗敬业、爱院如家的意识，有效地促进了医院精神文明建设。

2010年，医院较好地完成了上级各主管部门的指令性任务，在援也门医疗队、组建手足口病防治、社区卫生服务中心的帮扶活动、“双千卫生工程”、 医疗“对口支援单位”、 全省“三下乡”等各项活动中，医院 充分发挥公立医院的公益性质，取得了良好的社会效益。