为进一步提升我院护理管理体系的应急协调能力和护理队伍的整体应急水平，确保在紧急情况下能够迅速、有效调配人力资源、保障患者安全，1月24日，护理部在绩溪路急诊大厅举行紧急情况下护理人力资源调配应急演练。

本次演练以模拟一辆大客车与高速行驶车辆发生碰撞、导致大量伤员急需救治的紧急情境为背景，上午10时，急诊科接到120急救电话，护士长迅速启动科室人力资源调配，并向科护士长报告，科护士长随即向护理部请求支援。护理部立即启动“全院紧急状态下护理人力资源调配”应急预案，调动全院应急储备库成员迅速前往急诊科参与抢救工作。

演练分设四个情景案例，组织调配16个病区16名不同层级的急危重症技能护士参与救治工作。护士对多发伤、腹部外伤、急性呼吸衰竭和颅脑外伤伴颈胸椎损伤不同类型的危重症“患者”进行了现场评估和初步诊断，并提出了针对性的护理问题、给予关键护理措施，相关科室积极响应，做好接诊准备，确保转运伤员能够得到及时、专业的后续治疗。10:55分，经过一系列紧张而有序的抢救，4名“患者”均得到妥善处置，应急演练顺利结束。

演练结束后，各小组参演代表和考核老师代表分别进行总结分析，提出改进建议。他们表示，通过本次演练增强了护理人员的应急意识与协作能力，为应对未来可能出现的各种紧急情况打下了坚实的基础。护理部在肯定了各病区紧急情况下的人力资源调配能力和应急指挥协调能力的同时，也发现了预案演练过程中的一些细节问题，如沟通内容不够明确等，为后续的优化提供了宝贵经验。

文/图 护理部 尹丹乔

编辑 党委宣传部 张薇