12月19日上午，护理部在内科四楼会议中心组织全院护士长集中学习“护士分层次使用与管理”及“深入开展优质护理”等内容。

护士分层次使用是护理管理者改善护理人力结构，特别是在人力短缺的情况下提高工作质量与工作效率的有力举措，护理部主任李伦兰就国内外的护士专业能力进阶、护士人力资源面临的问题、护士分层次使用的必要性、意义、实施要求、效果及存在的问题做进一步的阐述，对我院护士分层次使用提出合理化建议。护士分层次使用对稳定护理队伍、体现护理价值、提高护士整体素质、保证护理质量有着积极的意义。

我院自开展优质护理服务以来，积累了丰富的经验。内分泌科一病区是第一批开展优质护理服务示范病房的病区，在历次的检查和评比中，取得了优异的成绩，护士长郑红英和大家一起探讨如何科学合理排班及做好扁平化管理与能级对应，怎样把护士还给病人，让病人真正得实惠，并分析如何采取措施深入开展优质护理服务进行了交流和讨论。

（护理部 文/图）