“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，是推动卫生健康事业改革发展的重要抓手。公立医院需要关注医师职业精神内涵建设，大力弘扬职业精神，以职业精神促进医院高质量发展。职业精神需要通过实实在在的工作去践行，需要通过党建工作来不断体现。

近年来，笔者所在医院党委坚持以患者为中心，全面加强党的领导，为医院高质量发展提供坚强政治保障。坚持党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，确保人民健康利益。如今，医院连续十年位居全国最佳医院百强榜。

医院曾在全院范围内开展“十四五：医院怎么办，我们怎么干”大讨论活动。通过大讨论，围绕推进医院高质量发展这个共识，全院员工建言献策、汇聚仁智、凝聚共识。在大讨论中，确定了提升医师职业精神内涵建设，推动医院高质量发展这个主轴，也搭建起党委—行政—临床的问题解决网络。

首先，要坚持党的领导，以基层党组织为核心，夯实职业精神建设之基。要充分发挥党支部和党员作用，全面引领医师职业精神建设，做到党建和业务有效衔接、同频共振、深度融合，推动党支部建设与医师职业精神建设“两融合、两促进”，务实解决实际问题，切实提高医疗技术和服务质量，形成“党建引领、导向鲜明、内涵强化、管理精细、提质增效、勇于担责、充满活力”的良好执业氛围。

其次，要加强党史学习教育，提高政治学习有效性，增强职业奉献原动力。就卫生健康行业而言，要坚定救死扶伤的初心。党委要不断创新党建工作模式，将优质服务统一到“爱岗敬业、恪尽职守、服务至上、无私奉献”和“内强素质、外树形象”之中，自觉提升“平等仁爱、患者至上、真诚守信、精进审慎、廉洁公正、终身学习”的核心价值，提高整体医疗服务意识。

再次，充分发挥党员的先锋模范作用，提升凝聚力和战斗力。面对防汛救灾、抗击疫情、援非援藏等重大医疗支援或保障任务时，公立医院需要牢记公益属性，充分发挥党员的先锋模范作用，用实际行动激荡起家国一体、命运与共的情感共鸣，呈现出弘扬忠诚、担当奉献的职业品质。

文：安徽医科大学第一附属医院党委书记 金宗祥

编辑：于梦非

审核：徐秉楠 陈会扬

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