就医指南
发布时间 : 2023-06-07点击量: []次 编辑: 人力资源部 作者:
各部门、科室:
接大学通知,现将2023年度申报教学系列高级职务代表作送审、代表作相似性鉴定等工作通知如下。请计划申报人员加QQ群“850553283(2023年教学代表作送审工作群)”。
一、代表作送审人员范围及要求
(一)代表作送审人员范围
拟申报教学系列高级职务任职资格的人员。
(二)代表作送审要求
1.代表作形式
包括论文、教材、教学成果、著作、标准规范、发明专利、资政报告等方面能代表个人学术成就和贡献的成果。
2.代表作材料要求
(1)填写《2023年安徽医科大学教学系列专业技术人员申报高级职务代表性成果送审情况表》(简称送审情况表,附件1),并转化为 PDF,以“姓名-申报职称-送审二级学科-送审情况表”的格式命名(下同),如“张XX-教授-免疫学-送审情况表”。
(2)填写《送审代表性成果个人登记简表》(附件2)。
(3)申报教授职务者需提供 3 篇代表性成果,申报副教授提供 2 篇代表性成果,对破格晋升人员须另加送1篇代表性成果。送审代表性成果提供 PDF 版,并以“姓名-申报职称-代表性成果*”格式进行命名,如代表性成果1,则命名为“张 XX-教授-代表性成果1”,以此类推。
(4)具体代表作材料要求详见附件4(代表作送审材料要求)。
(三)代表作送审结果运用
申报高级职称的代表性作品同行评价结果作为评审的重要参考,对晋升教学系列高级职务代表作鉴定结果出现“尚未达到”的,不予推荐申报。代表作鉴定结果有效期两年。
二、代表作相似性鉴定要求
(一)相似比检测要求
根据省教育厅要求,从2012年开始,高校教学系列高级职务晋升时,送审的代表作需要进行学术成果相似性检测。报送要求如下:
填写《学术成果送鉴明细表》(附件3)。2022 年度论文相似性鉴定通过人员,若 2023 年代表性成果不重新送审,可不做论文相似性鉴定;若替换部分文章重新送审,对于 2022 年已检测通过的论文在《学术成果送鉴明细表》中备注“2022 年已检测,2023 年不再重新检测”
(二)相似比检测结果运用
检测结果作为评审时重要参考,检测结果有效期两年。对于文字复制比超过30%的,不予推荐申报。
三、材料提交相关要求
(一)提交形式及时间
请将代表作送审材料及相似性鉴定材料按“张XX-教授-免疫学(此处填写三级学科名称,参照学科目录(附件5))”命名整理成一个文件夹,于2023年6月12日前发送至院人力资源部邮箱(3541005610@qq.com),逾期不再受理。文件夹应包含材料:
1.附件1:安徽医科大学教学系列专业技术人员申报高级职务代表作送审情况表(PDF版)(以“姓名-申报职称-送审二级学科-送审情况表”的格式命名);
2.附件2:送审代表作鉴定个人登记简表(excel版);
3.附件3:学术成果送鉴明细表(excel版);
4.送审代表作(PDF版)(以“姓名-申报职称-代表作*”格式命名)。
5.支撑材料(按“支撑材料”建文件夹,代表作1支撑材料、代表作2支撑材料建子文件夹)
(1)通讯作者代表作提供导师证明或相关三类项目的材料:
A.通讯作者代表作若第一作者是送审人学生,提供PDF版导师证明,须有研究生工作部盖章,按“张XX-代表作1-导师证明”命名(中科院一区期刊不作要求)。
B.通讯作者代表作若第一作者是送审人主持三类课题组成员,提供PDF版课题及课题组成员相关证明,须有相关部门盖章,按“张XX-代表作1-课题组成员证明”命名(中科院一区期刊不作要求)。
(2)著作等代表作均须提供相关支撑材料(含字数证明)(PDF盖章版)
(3)送审论文检测报告PDF版(以论文发表当年检索信息为参考,北图核心及以上论文提供检索报告,其它公开发表的论文做论文验证报告,若属于中科院一分论文且计划依据此条参评,则检索报告需提供安徽省科学技术情报研究所)。
(二)其他需要说明的内容
1.代表作送审及相似性鉴定工作时间紧,特别要注意送审情况表上所填代表作与论文PDF版、相似性鉴定表上论文顺序应一一对应。
2.代表作鉴定费和相似性检测费按实际发生费用在送审前收取,交费时间和方式另行通知。
3.中科院分区论文检索报告需提供安徽省科学技术情报研究所(地址:合肥市包河区紫云路996号 省科学技术厅大楼二楼)检索结果;其他形式检测报告可在大学图书馆申请。
联系人:段淑培 陈晓云 ,联系电话:0551-62923548
邮箱:3541005610@qq.com。
特此通知。
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