各总支、各支部：

一年来，医院党政领导班子团结带领全院广大医护员工，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕院十三五规划提出的发展目标，进一步解放思想，挖掘潜力，医院医、教、研、管理、党建、民生等全面发展，学科建设多个领域取得历史性突破，医院涌现出一批先进典型。经研究，继续开展2018年度医院先进集体、先进工作者评选活动，现将有关评选事项通知如下：

一、评选范围

评选的范围：全院各个科室，在职正式职工，聘用制职工，内部聘用制职工，均列为评选对象。当年已获得厅级以上表彰奖励的人员一般不参加评选。

二、名额分配

1．先进集体：全院拟评15个。其中临床医技科室评选12个，行政、后勤处室评选3个。

2．先进工作者：按各党总支参评人数2%的比例进行评选，全院拟评133人，评选指标由党总支划分到各党支部。

3．科室医护质量优胜奖10个、科室科教优胜奖10个、特别奖若干。

三、评选条件

（一）先进集体评选条件

1．深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公共医疗卫生的公益性质，执行国家各项工作方针、政策和法律法规，思想政治工作成效好。

2．全心全意为人民健康服务，注重精神文明建设和职业道德建设，保持清正廉洁。加强医疗安全，坚持便民措施，为广大病员提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务。

3．团结协作，强化医院的内涵管理，优化运行质量，加强成本核算，提高工作质量和工作效率，注重节约，并在杜绝浪费工作中取得突出成绩。

4．科室管理规范化、制度化，各级人员岗位责任制健全；廉洁行医，诚信服务，行业作风好，在群众中有良好的形象；在学科建设、人才培养方面有规划、有措施，开展新技术、新项目；科室取得明显社会效益和经济效益。

5．维护医院声誉和医院利益，杜绝收受红包、回扣、开单提成，防治大处方、滥检查、过度医疗等现象。实行住院费用清单制，医疗收费及药品价格公示和查询制度。加大监督力度，科务透明。

6．科室努力营造和睦相处、团结协作、积极向上、运行有序的工作环境。

（二）先进工作者评选条件

1.深入学习贯彻党的十九大精神，自觉践行社会主义核心价值观，热爱医院、爱岗敬业，有坚定的政治立场和较高的政治素质。

2．全心全意为人民健康服务，有高尚的医德医风、廉洁行医、诚信服务、乐于奉献、善于钻研，有较高的业务素质，专业技术工作能力强，具有开拓创新精神。

3.依法行医，遵守医院各项规章制度，维护医院的声誉和医院利益。杜绝收受红包、回扣、开单提成，杜绝大处方、滥检查、过度医疗等现象。

4.工作认真负责，勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，能顾全大局，团结协作好，工作成效高。

5.坚守本职工作岗位，遵守劳动纪律，全年出勤率高。

6.在本职岗位工作中起模范带头作用，在群众中有较高威信。

7.当年年度考核为优秀。

四、评选程序

1.评选先进集体：根据《临床医技科室综合目标管理考核方案》汇总得分取前12名（以科室为单位评选，不以病区为单位）。行政后勤职能处室由处室申报，在院周会范围测评，院领导票数占总数20%，周会测评票占80%，汇总得票数取前3名。

2.单项奖：科室医护质量优胜奖10个、科室科教优胜奖10个，根据《临床医技科室综合目标管理考核方案》，医护质量优胜奖：医疗和护理得分各占50%，取前10名。科教优胜奖：科研和教学得分各占50%，取前10名。特别奖若干（原则上不超过先进集体总数20%），由院长办公会讨论研究后，报党委会审定。已评选先进集体的科室不再参与评选单项奖，单项奖互相不重复。

3.评选先进工作者：由各支部按本支部所辖科室人数的2%进行推荐（含党员和非党员），填写《先进工作者审批表》，报所在党总支；党总支组成评选考核组（建议由党支部书记、科主任、护士长组成），按照医院所分配的名额进行评选推荐，不得超名额推荐。

先进集体、单项奖、先进工作者评选结果，由人事处汇总后经院长办公会讨论研究后，报党委会审定。

评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，采取自下而上的办法，由基层推荐，逐级上报，审定的名单公示3天，听取群众意见，接受群众监督。

各科室要在年终总结的基础上认真遴选，按照评选条件进行推荐。评选要广泛听取群众意见，坚持标准，实事求是，保证质量，不搞照顾，要做到好中选优，树立榜样，推荐先进工作者时兼顾医生、护士、干部、工人的比例，兼顾老、中、青工作人员。

五、奖励办法

被授予“先进集体”，“先进工作者”的科室和个人，由医院颁发奖牌、证书和奖金，先进事迹由院报、医院网站进行宣传报道。

年终评奖工作由人事处牵头，党委工作部配合，以各党总支为单位组织实施。

请各科室、各党总支务必将评奖材料于2018年12月29日之前上报人事处，逾期视为自动放弃。

特此通知

附件1：临床医技科室综合目标管理考核方案.doc

附件2：安徽医科大学第一附属医院年度先进工作者登记表打印.doc

安徽医科大学第一附属医院

2018年12月25日