为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，根据国家及安徽省关于卫生事业单位人员岗位管理相关政策及《关于开展2017年度事业单位专业技术人员申报二级岗位工作的通知》（皖人社秘〔2017〕95号）、《安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法》（皖人社发〔2017〕35号）等文件精神，结合我院实际情况，制定三级岗位竞聘实施方案。

一、基本原则

遵循民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先

的用人标准，注重工作实绩和贡献，鼓励创新、创造，向一线专业技术人员倾斜。

二、实施范围

1、正式在编在四级岗位的专业技术人员，主要包括医师系列、

护师系列、药师系列、医技系列、科研系列、教学系列。

2、2015年度医院第一次岗位设置后办理了退休手续且执行专业技术岗位工资的人员，可以按照其退休时的专业技术职务，比照在职人员专业技术岗位各等级的任职条件，重新确定相应等级（其工龄和任职年限计算到退休时，退休时间不变）。岗位等级发生变化的，可按新确定的岗位等级相应调整退休费，兑现相关待遇，上述人员不占单位核定的专业技术岗位。

三、申报条件

基本条件：必须遵守国家的法律法规和院纪院规；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业、能力或技能条件；年度及任期考核称职；身体健康。

（一）符合皖人社发【2012】20号（附件1）或皖人社发【2017】35号（附件2）文件中专业技术二级岗位申报人员，可以直接评定为专业技术三级岗位。

（二）受聘正高级专业技术岗位满5年，任期内年度考核合格，且符合下列条件之一者，可直接评定三级岗位：

1、人才类：

（1）国家卫计委有突出贡献中青年专家；

（2）国务院特殊津贴；

（3）国家优秀青年科学基金获得者；

（4）安徽省“115”产业创新团队带头人；

（5）安徽省学术和技术带头人；

（6）江淮名医。

2、奖项、成果类：

（1）获得省（部）级科学技术一等奖（个人排名前三）或二等奖及（个人排名前二）；

（2）省部级教学成果奖获得者（国家级个人排名前二，省级个人排名前一）

（3）以第一作者或通讯作者在SCI一区发表学术论文1篇及以上；

（三）受聘正高级专业技术岗位满14年，任期内年度考核合格，且符合下列任意一类条件一者；受聘正高级专业技术岗位满10年，任期内年度考核合格，且符合下列任意两类条件各一者；受聘正高级专业技术岗位满5年，任期内年度考核合格，且符合下列三类条件各一者，可申报三级岗位：

1、人才类：

（1）安徽省学术技术带头人后备人选；

（2）安徽省政府特殊津贴；

（3）安徽省卫生系统青年领军人才；

（4）担任中华医学会委员及以上职务或担任安徽省医学会各学科各专业委员会主任委员。

2、奖项类：

（1）受聘正高级职称满10年，任期内年度考核合格：需获得省（部）级二等奖及以上（个人排名前三），或省（部）级三等奖（个人排名前二）；

（2）受聘正高级职称满5年，任期内年度考核合格：需获得省（部）级一等奖（个人排名前三），或省（部）级二等奖（个人排名前二），或省（部）级三等奖（个人排名第一），或省级及以上教学成果奖获得者（国家级个人排名前三，省级个人排名前二）；

（3）获省委、省政府主要领导肯定性批示的优秀咨政报告1篇以上（独撰或为第一作者）；

3、项目、成果类：

（1）作为第一作者或通讯作者发表论文，在SCI收录2篇及以上（其中1篇影响因子大于4分）、在SCI收录1篇及核心期刊中的中华系列杂志（论著）3篇或者在核心期刊中的中华系列杂志（论著）6篇及以上；

（2）主持过2项及以上国家级或3项省（部）级课题；

（3）作为主编在省级以上出版社出版本专业有一定价值的学术著作、教材或译著1部及以上。

四、申报程序

医院岗位聘用工作本着公开、公平、公正的原则，严格对照程序按岗聘用，具体步骤如下：

1、公布岗位；

2、个人申请；

3、科室初审；

4、资格审查；

5、医院评审；

6、公示拟聘人员名单；

7、确定聘用名单；

8、公布聘用结果，签订聘用合同。

五、提交材料及时间安排

1、《安医大一附院专业技术三级岗推荐人选汇总表》（附件3），电子版发送至邮箱3122428909@qq.com，发送格式：三级岗+姓名。

2、《安医大一附院专业技术三级岗推荐人选申报表》（附件4）纸质版一份；

3、支撑材料：所有业绩材料请均为聘任正高级职称之后取得的。

申报人正高资格证书及聘书复印件、业绩成果（论文、项目及专利等）材料复印件、荣誉及获奖证书复印件等；申报人员同一成果多次不同层级获奖，取其中一项最高奖项。对提供的符合相关论文要求条款的，所提供论文要由中国科技大学图书馆、安徽省科技情报所或安徽医科大学图书馆出具的检索（查收查引）证明，涉及分区的请至安徽省科技情报所检索。

以上材料请按照顺序装订成册，封面及目录见附件5。

4、时间安排

（1）9月13日-9月18日 个人提交申报材料，逾期不予受理；

（2）9月19日-9月20日 整理审核材料；

（3）9月21日-9月22日 医院评审；

（4）9月22日-9月26日 院内公示；

（5）9月26日 确定聘用名单。

联系电话：2845 联系人：吴烨

附件1：皖人社发【2012】20号

附件2：皖人社发【2017】35号

附件3：《安医大一附院专业技术三级岗推荐人选汇总表》

附件4：《安医大一附院专业技术三级岗推荐人选申报表》

附件5：支撑材料封面及目录

三级岗附件.rar

人事处

2017年9月12日